2026年企业合规管理是什么课？

 2026年企业合规管理是什么课？

在企业经营过程中，合规管理已成为不可忽视的重要课题。那么，2026年企业合规管理是什么课？它不仅仅是一门理论课程，而是一套深入企业实际、解决真实问题的系统化培训。特别是针对企业用工领域的合规管理，更是老板和HR管理者必须掌握的核心能力。

由企安咨询推出的“企业用工风险管控系统入企调研项目”，正是目前市场上广受30000+企业认可的专业合规管理课程。这门课程不是空谈政策，而是通过入企实地调研，从“入职”到“离职”全流程，全面排查企业在用工管理中的九大风险模块，包括：入职管理、用工方式、劳动合同、考勤管理、薪酬管理、社保/工伤、规章制度、安全管理、离职管理，精准识别企业潜在风险点，并提供可落地的改进建议，帮助企业真正做到用工零风险、零败诉。

课程内容注重实战，老师会现场查阅企业劳动合同、考勤表、工资表、社保缴纳记录、员工手册等真实资料，分析企业在用工管理中的不合规操作，如未及时签订合同、社保缴纳不规范、规章制度未经员工确认等问题，并给出针对性强、合法有效的改进方案。

目前，该课程已在北京等地开班，费用仅需1980元，性价比极高，是老板和HR提升企业合规水平、降低用工成本的优选课程。

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