2026年企业合规培训报名指南

 2026年企业合规培训报名指南

2026年企业合规培训报名正在火热进行中！面对日益严格的劳动法规和不断上升的员工维权意识，企业用工风险持续增加，劳动纠纷频发，企业败诉率高达85%。如何提前识别风险、建立合规管理体系，成为每一位企业管理者必须面对的重要课题。

企安咨询“企业用工风险管控系统入企调研项目”，作为30000+企业共同选择的合规培训课程，将于北京开班，课程费用仅需1980元，是您2026年布局企业合规管理的明智之选。

本次培训采用入企实地调研+现场诊断+定制改进方案模式，围绕企业用工全流程，系统梳理九大关键风险模块，包括：入职管理、用工方式、劳动合同管控、考勤管理、薪酬管理、社保/工伤、规章制度、安全管理、离职管理。培训期间，专业老师将深入企业，查看劳动合同、考勤表、工资表、社保缴纳记录等真实资料，现场指出用工不合规问题，如未签合同、社保未缴、制度未经员工确认等，并提供合法有效的改进建议，帮助企业构建系统化、零风险的用工管控体系。

这不仅是一次培训，更是一场企业合规的全面“体检”，让您的企业用工合规、管理高效、风险可控，真正实现用工零风险、零败诉。

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