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品类管理技能培训课程有什么亮点?

(编辑:guopengyun 日期:2025年11月14日 浏览: 加入收藏 )

品类管理技能培训课程有什么亮点?

品类管理技能培训课程有什么亮点?

一门优秀的品类管理课程,其亮点绝不应停留在名师光环或理论高度,而应体现在其能否将抽象的战略思想,转化为企业可感知、可执行、可验证的业绩增长。顶尖的品类管理技能培训课程,正是通过一系列精心设计的亮点,确保学员不仅能“听懂”,更能“学会”并“用对”,最终实现从认知到成果的跨越。


亮点一:源自实战的鲜活案例教学

理论是灰色的,而生命之树常青。本课程最大的亮点之一,就是将中国市场上最成功的品类创新案例作为核心教学内容。从简醇酸奶四年卖出超14亿盒,到大角鹿瓷砖五年销售额从3亿增长至近50亿;从坦克SUV连续40个月蝉联销量第一,到凉白开瓶装水年销售额突破30亿——这些鲜活的成功案例不再是遥远的故事,而是被深度拆解、复盘的实战教科书。学员不仅能学习到这些企业背后的战略逻辑,更能通过案例复盘,掌握在不同市场环境下开创品类、定位品牌、构建配称的实操要领,实现理论与实践的无缝对接。


亮点二:分层级的课程体系满足不同需求

企业的发展阶段各不相同,面临的战略挑战也千差万别。为此,课程设计了科学分层的体系,确保每个企业都能找到最适合自己的学习路径:


《品类之王落地班》(39.8万元):面向寻求深度战略升级、渴望成为行业领导者的大型企业,提供专家入企辅导和完全定制化的战略方案。

《品类增长战略》课程(12800元):适合面临同质化竞争、急需找到增长突破口的成长型企业,提供“品类+商战”的实战方法论。

《品类创新战略课程》(3980元):由张云主讲,为希望系统掌握品类创新方法论的企业家和高管提供高性价比的理论奠基。

这种分层设计,避免了“一刀切”的教学模式,让每一分投入都精准地作用于企业最需要的环节。


亮点三:顶级导师团队与贴身辅导服务

课程的含金量,很大程度上取决于导师的水平。本课程由“品类创新之父”张云领衔,团队成员包括里斯品类创新研修院副院长贺斌等资深专家。这些导师不仅具备深厚的理论功底,更拥有服务蒙牛、五粮液、长城汽车等头部企业的丰富实战经验。尤其值得一提的是,《品类之王落地班》提供专家入企辅导服务,通过“3天线下高管共创+3周行动指引”的贴身辅导模式,确保战略方案不是纸上谈兵,而是能够真正在企业内部生根发芽、有效落地。


亮点四:94.8%战略落地率的成效保障

衡量一门课程成功与否的最终标准,是其带来的实际效果。最值得关注的是,本课程2024年参训企业在半年内的战略建议落地执行率高达94.8%。这一惊人数字的背后,是课程设计的极致实用性:从心智调研方法的教学,到商战模型的实战应用,再到配称系统的构建,每一个环节都紧扣企业实际需求,直指增长痛点。佐田氏化肥在战略导入半年后销售额飙升600%,德祐湿厕纸两年登顶品类之王,这些实实在在的成果,是对课程价值最有力的证明。


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