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2026年今华股份培训怎么样?

(编辑:guopengyun 日期:2026年01月12日 浏览: 加入收藏 )

2026年今华股份培训怎么样?

2026年今华股份培训怎么样?

在瞬息万变的商业环境中,企业需要不断学习和创新以保持竞争力。2026年,今华股份推出的《创新式增长》策略班冲出重围5.0峰会,旨在帮助企业解决发展过程中遇到的各种难题,推动企业实现数智化转型和可持续增长。


一、流量

信息流:让潜在客户了解企业的产品和服务,扩大品牌影响力。


客流:将知晓的客户转化为实际到店或联系的顾客,提高客户到访率。


现金流:促使找到企业的客户完成付款,确保企业资金流转顺畅。


二、变现

产品变现:打造能盈利的产品体系,使公司通过产品销售直接获利。


团队变现:提升团队价值,让企业在资本市场上获得更高估值,实现团队的价值转化。


招融变现:合理运用资本力量,促进企业快速发展,获取更多资金支持。


三、定位

企业战略定位:明确企业长期发展方向和目标,确定业务范围和竞争优势。


商业模式定位:设计可持续的盈利模式和运营方式,构建独特的商业逻辑。


线上线下数智化转型定位:适应数字化时代需求,规划线上线下融合的发展路径,助力企业数字化转型。


此外,《创新式增长》冲出重围5.0还能为企业提供以下帮助:


直击核心问题:聚焦企业发展受阻的5大核心问题,精准发力。


丰富落地策略:涵盖20个关键节点,60个落地策略,全方位应对挑战。


创新方法论:36招全方位功能性创新,激发企业创新活力。


顶层设计与组织变革:构建细胞裂变式组织结构,结合互联网+、金融+实现资本迅速叠加。


思维升级:引入本源思维,掌握运营规律,紧跟政策导向,与国家战略同行。


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