叉车司机

学校简介

学校概况

苏州滨湖教育成立于 2008 年，坐落于江苏省苏州市吴江区太湖新城，下设多所职业培训学校、教育培训中心、教育科技公司及自动化科技公司，现有教职工 120 人，累计投入近千万元建成技能实训教室 16 个、校企共建实训基地 8 个。学校紧密结合区域产业特点，重点开展职工学历教育、智能制造技能培训、职业资格认证、工匠人才培育、技能等级认定以及产教融合项目开发等成人继续教育业务，年培训规模超过 30000 人。2025 年 11 月，与苏州职业技术大学合作共建智能制造产教融合基地，进一步强化实训实力及服务产业能力，目前已发展成为长三角地区培训规模较大、课程体系完善的综合性职业培训标杆机构。

学校先后获评中国社会组织等级评估 5A 单位、全国总工会首批重点支持建设的工匠学院、江苏省职业技能等级认定第三方评价机构、江苏省高技能人才 (智能制造) 专项公共实训基地、江苏省工会干部教育培训基地、苏州市数字技能人才实训基地、苏州市应急管理局安全培训定点机构、苏州市人社局 “家门口” 就业服务站、中国石油大学 (华东) 继续教育长三角培训基地、南京农业大学继续教育学院 (乡村振兴学院) 苏州教学点、苏州职业技术大学继续教育学院苏州教学点等多项资质与授牌。

宗旨：质量立校 服务至上

目标：共建：企业继续教育培训站

          共创：职工理想的学习平台

         共赢：职工 / 企业 / 学校共赢

         共享：高校行业等培训资源

定位：办长三角最好的继续教育培训学校

          做产业链最需的技能人才培养基地

使命：让每个人都有人生出彩的机会

培训项目

学历教育

学习类型：成人高考、自学考试、网络教育

学习层次：高起专、专升本、本升硕

学制时长：1.5 年～5 年

学习形式：线下面授 + 线上网课

职业资格

特种作业：低压电工、高压电工、叉车司机

职业技能：人力资源管理师、劳动关系协调师、职业培训师、社会工作师、物业管理师、物流师、互联网营销师、营销员、电工、计算机程序设计员、制图员、家政服务员、养老护理员、中西式面点师、茶艺师、会计培训等

企业技能认定：纺织化纤、电子信息、光纤光缆、装配制造、机械加工等

智能制造

电工高级应用、PLC 工控编程（三菱、西门子、汇川等）、电气工程、工业机器人（ABB、发那科、库卡、安川等）、非标机械设计、工业视觉、CNC 数控编程、模具设计与制造等

工匠学院

工匠学院 (堂) 建设与交流、工会干部培训班、劳模工匠研修班、产改创新训练营、高技能人才研修班、乡村振兴、安全应急培训、社会治理、两企三新、技能竞赛、专业能力培训、定制培训、管理培训等

技能认定

考核点：苏州技师学院、苏州市吴中技师学院等

报名点：江苏省人力资源服务行业协会、江苏省软件行业协会等

鉴定点：苏州（吴江）智能制造公共实训基地

等级：初级 (五级)、中级 (四级)、高级 (三级)、技师 (二级)、高级技师 (一级)

产教融合

校企合作、培训管理体系建设、在线学习平台搭建、人才评价体系建设、校企共建实训基地、工匠学院 (堂) 和大师工作站等申报咨询、实习实训、就业安置等

服务对象

一线产业工人

中高层管理人员

各类专项技能人员

各级工会干部

劳模工匠大师

各类职业院校学生

滨湖师资

滨湖教育具有强大的师资队伍和完善的教学体系，授课教师具有本科及以上学历、中级及以上职称或技师及以上技能水平，有院校、企业及社会教学工作多年以上理论与实践经验。他们熟悉前沿技术，具有丰富的实践经验，所开发教材内容与企业生产密切相关，为广大学员提供优质的教学服务。

乔东

中国劳动关系学院教授，清华博士、博士后，哈佛访问学者。主要研究党建、职工、企业文化及中国特色社会主义理论。拥有 30 年管理学理论学习、20 年咨询培训、10 多年高校教学科研经历，是兼具学术与研究实战的实战派学者。

王军

大国匠，领创科学家，1966 年生，本科学历，高级技师。现任中国宝武集团宝钢股份技能专家，多届上海市政协委员、科协常委等。荣获国家科技进步二等奖、全国五一劳动奖章等多项荣誉，担任 2021 年第 46 届世界技能大赛中国国家队形象大使。

胡毓芳

江苏省苏州太湖雪丝绸股份有限公司董事长，荣获多项全国及省级各类荣誉。创新的太湖雪蚕桑文化园，是集蚕桑生产、创意加工、品牌体验于一体的三产融合典范。引入大健康产业新赛道，成功推动丝绸产业从创业到品牌、三产融合的蝶变之路。

李剑波

机械设计与制造专业，中国质量协会高级培训师，国家注册高级质安师。拥有十年外资企业高置高经管理经验，十年咨询管理与培训经历，对多项目、多部门、多资源及欧美企业管理方案有深刻了解和研究。

赵峥

国家企业培训师、国家心理咨询师、积极心理学培训师，同时担任企业形象礼仪特聘讲师、情绪与压力管理督导及家庭婚姻亲子关系导师。拥有丰富的管理与培训经验，是专业心理训练师和礼仪培训师，被多个企业特聘为讲师。

王蒙 PLC 讲师

毕业于天津职业技术师范大学，电气技术教育专业，具备高级电工国家二级职业资格。拥有丰富的企业实战经验，在 30 家、包装装行业有多年从业经历。曾带领团队设计调试整条自动化生产线，拥有西门子和汇川等品牌的 PLC 应用，精通 EPLAN 和 EPLAN2022 等主流品牌机器人应用。

林会涛 电气设备及 PLC 讲师

本科学历，自动化电气工程专业。拥有 10 年以上非标自动化设备电气编程、调试及运维经验；有丰富的理论、能源及 3C 行业设备编程及调试经验；对装配调试和调试过程中的问题能够及时处理分析，专业技能突出。

李威 工业机器人讲师

17 年电气自动化设备装配调试及机器人实操经验，中国自动化学会会员，熟练掌握 FANUC、ABB、埃夫特等主流工业机器人品牌。期间获得多项发明专利、实用新型专利以及软件著作权。后担任 5 年校企合作专员，具备企业项目总监、负责过国家重大项目，有着丰富的项目经验和专业的技术知识。

沈斌 PLC 讲师

拥有 12 年丰富的电气设计、编程与现场调试经验。精通西门子、三菱等主流 PLC 及 HMI/SCADA 系统的开发与优化。项目履历横跨环保、包装、3C、冶金等多个行业，能结合实际进行技术整合与复杂问题解决能力。致力于通过稳定的自动化控制系统，提升设备效率与生产智能化水平。

王桂银 PLC 讲师

拥有数十个重大自动化项目的全流程实战经验，覆盖汽车、机器人、人工智能等多个行业。精通西门子、三菱、发那科等多品牌 PLC 系统，并深度应用厂 IEC61131 标准。基于 IEC61131 标准结构化设计和标准化程序开发与通用板软件、具备从架构设计、编程调试直至系统交付的完整项目交付能力。

岳耀昌 电工讲师

本科学历，在企业从事多年的设备维修、电气技术、设计管理工作；近年来在苏州从事职业技术培训工作，具有极强的电气基础知识与技术培训能力；熟练掌握电工基础、ST-2005MAT、三丰 EXU、变频器、变频器、伺服和步进的编程和基础调试和运维。

杜维银 电气自动化讲师

哈尔滨工业大学电气工程专业，32 年电气自动化行业从业经验。曾就职于沈阳变压器厂，现任职于苏州托克斯机械贸易有限公司。在电气技术与管理领域有丰富的理论和实践经验，在电工职业技能考评任职期间，具有丰富理论与实践经验。

钱俊弘 非标机械设计讲师

10 年现场设备设计经验，熟悉自动机类包装机械、点胶机、点胶机、锁螺丝机、丝印机贴合机、视觉检测机、上板机、波峰焊、YAMAHA 贴片机、激光切割机、PCB 分板机、非标自动化设备（设备、气力、液压系统等）。熟悉高品质及高效率提升的设备的改造，程序上的自动化和节拍优化。

徐超 工业视觉讲师

AI 项目经理，任职视觉项目，拥有中高级网络工程师、OPENCV 持证认证与证书，擅长 OPENCV、LINUX、K8S、网络安全、网络架构架构、ERP、MES、PLC、5G 等一线智能工厂以及 4 年工业视觉检测实战经验。具备丰富的项目经验，曾带领团队实现 NLP、机器视觉等多个 AI 应用项目。

宋鹏 机械设备装调讲师

擅长机电行业设备装调、非标机械设备组装调试，新能源设备调试。近 10 年机械设备装调实战经验，能够独立完成各类设备的安装、调试及维护。熟悉各类设备的装配调试流程，能独立胜任对生产设备机电设备安装与调试的本职工作，熟悉机械设备装调与调试、机械装配、装配线性能检测等典型工作任务。

张青伟 机械设计讲师

哈工大机械设计及自动化专业，维修高工职称。2016 年至 2021 年连续获评评为电子电子类 “优秀指导教师”，获江苏省技工院校 “金教棒” CAD 竞赛二等奖、2021 年开发区工会比武大赛 “工业产品设计” 项目二等奖、2021 年度江工区优秀高级技师。

孔德忠 电线电缆讲师

高级工程师，无锡工艺职业技术学院电线电缆制造技术专业毕业，江苏省 “青蓝工程” 骨干教师，教育教学部专业带头人。江苏省电线电缆行业协会专家组成员，全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖，主要从事电线电缆材料及工艺、光纤光缆制造技术和电线电缆材料科学研究。

郭立强 化纤聚合工、化纤后处理讲师

江苏工程职业技术学院纺织工程专业硕士研究生，毕业于广西大学化纺学院。从事高分子材料和化纤工程专业教学和科研工作。主要参与了织物技术与应用等工业专业的教学工作。另外为国外核心刊物、核心刊物发表论文二十余篇，荣获市级项目一项、校级项目三项。

方明星 劳动关系协调员讲师

毕业于南京大学、苏州大学，先后获得法学学士、文学学士、硕士学位。2003 年通过国家司法考试，现为江苏经纶律师事务所专职律师。自担任多家大中型企业法律顾问，代理多起重大复杂疑难案件（详见成功案例）。

焦永纪 人力资源管理讲师

副教授，硕士研究生导师，美国波特兰州立大学访问学者，南京邮电大学人力资源管理系主任，南京书云书院副院长；南京信之深管理咨询公司高级资深咨询师。

孙雪梅 护理讲师

南京东南大学、日语文学学士一级商务日语翻译;日本清扫收纳协会高级讲师;日本HK协会一级整理收纳顾问;中国清洁行业协会培训讲师;国家高级心理咨询师;国家高级家庭教育指导师苏州中小学实践课堂家政收纳研发导师。妇联授权:一简清心整理收纳妇女微家创始人2021-2022年度苏州市最美家政经理人。

职业资格

职业技能等级认定简介职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位(指使用各类技能劳动者的企事业单位)和社会培训评价组织(指以人才评价服务为主要工作职责的企业、事业单位或非企业单位等社会组织)，按照国家职业技能标准或评价规范对未列入《国家职业资格目录》，经备案认可的《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》第三、四、五、六大类收录的技能类职业(工种)劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。

职业技能等级一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个级别。

企业新型学徒制简介

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

2015年8月人社部，财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》

2018年11月21日召开的全面推行企业新型学徒制工作电视电话会上获悉，在2015年以来的学徒制试点工作基础上，企业新型学徒制工作自2019年开始全面推广。

特种作业上岗证。

《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。1、特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。目前主要包括:低压电工、高压电工、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。2、叉车驾驶员证，由当地质量监督局指定叉车训练基地报考办理，考试合格发放叉车驾驶证。

企业技能等级认定

企业职业技能等级认定是指经人力资源和社会保障部门备案公布的企业，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对本企业职工(含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员)职业技能水平进行考核评价的活动。对考核评价合格人员颁发职业技能等级证书。证书信息可在人力资源社会保障部全国联网查询系统查询。职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰等范围。目前开展工种包括:电子信息、装配制造、纺织化纤、光纤光缆、生物医药等。评定等级根据行业、企业特点，可以自行认定初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)、特级技师。

资质备案

资质备案

根据企业主体工种，辅导企业申报技能等级认定的工种材料及相关设施设备。

建立试题库

根据企业申报的技能工种，结合国家职业标准和企业岗位操作规范，开发对应的试题库。

编写教材

根据企业实际岗位需要和国家职业标准要求，编写有针对性的教材。

建专家团队

根据企业申报工种，组建优质的专家团队，进行理论知识培训、论文辅导、技能操作及技术攻关等指导。

过程管理

核心流程

开班准备：资格审查、填写资料申报备案

开班典礼：培训动员、课程及纪律要求

培训跟踪：课程内容、方式、进度调整优化

考前训练：组织理论、实操模拟训练

组织考试：考务管理，考试组织

结业典礼：工作总结、优秀表彰、证书发放

课程明细