学德鲁克：成为卓有成效的管理者（管理修炼篇）

简介：课程背景本课程根据现代管理学之父彼得·德鲁克的同名经典之作《卓有成效的管理者》研究开发，旨在帮助各层级管理者通过五项管理行为的修炼，提升管理的有效性。课程对德鲁克管【查看更多】

学德鲁克：MBTI在团队管理中的应用（测评认知篇）

简介：课程介绍人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，是为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源【查看更多】

简介：【课程收益】●理解心理学对于管理的意义，打开管理视野与格局；●掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人用人效能；●掌握和运用团队心理建设的方法，理清团队心理管理思路，【查看更多】

简介：课程价值理解步步为营管理项目的要点掌握项目管理全过程的核心工具表单掌握项目经理微权力管理的工件和技巧掌握进度和成本的控制思路、方法掌握项目经理的沟通和冲突处理技【查看更多】

简介：【课程背景】随着时代不确定性的增加，如何管理具有不确定性的项目，是提升标准化运营水平的重要手段。企业中都存在项目，有的企业的业务模式本身就是项目式的，有的企业虽然是【查看更多】

简介：课程背景当前市场竞争加剧，企业对高素质人才的需求愈发迫切，而完善的培训体系是企业人才发展的核心支撑。许多企业在培训工作中面临诸多痛点：培训计划与企业战略脱节，导致培【查看更多】

简介：课程背景绩效管理是助力企业实现目标的主要方法，绩效管理导向正确、方法契合，可以帮助企业实现目标、提升利润水平，保障持续发展；绩效考核的方法有很多，方法使用不当，绩效考【查看更多】

简介：课程背景：在全球市场竞争日益激烈的今天，供应链管理对于企业的成功至关重要。企业在从订单到交付（OTD）的过程中，经常会遇到一系列棘手的问题，这些问题不仅考验着管理者的决策【查看更多】

简介：课程概述/Overview课程背景企业管理的核心本质是人力资源管理，人力资源管理的专业度与落地能力，直接决定企业管理的整体水平与核心竞争力。当前，诸多企业面临共性管理痛点：各【查看更多】

简介：课程概述/Overview课程特色：以德鲁克《创新与企业家精神》为理论核心，融合战略思维的事业理论、设计思维、创新工具与本土实践案例，构建“道－法－术－器”四位一体的创新赋能体【查看更多】