劳动合同法和车间口径对不上怎么办？时代华商老板用工风险管控一天课讲社保夯实和超龄新规

车间习惯和法律文本不是同一张纸

许多老板能把订单排满，却说不清车间那套口头口径能不能写进劳动合同。时代华商老板用工风险管控课程把对象写成董事长、法人、总经理和股东，并提示内容敏感，不要随便把人拉进会议室。

课页写个税工资不等于社保基数会被系统自动报警。你若继续用习惯对抗劳动合同法，仲裁来时才发现证据链是空的。

社保夯实和超龄新规一天怎么排

上午九点到十二点十五，时代华商先讲风险本质和合同主动权：核心条款怎么设计、无固定期限陷阱怎么避、双倍工资大坑从哪来。下午两点到五点讲最高法新规下的社保合规、规章制度与第三方用工雷区。

超龄人员未签协议、未缴保险，课页写成工伤赔偿、行政处罚、劳动仲裁和声誉损失环环相扣。一天课给的是防火墙行动计划，不是替你打赢某一场。

本栏这门课怎么对照

• 时代华商老板用工风险管控课程：专栏目录写广州开课，学费680元，学制1天；课页写限时优惠680元，原价3980元。
• 对象写成董事长、法人、总经理、股东，并提示内容敏感，勿随意邀其他人员。地点课页写广州番禺美丽豪酒店会议室。
• 上午讲合同主动权、无固定期限陷阱与双倍工资；下午讲社保合规、规章制度、外包派遣与工伤风控。班期以当期简章为准。

报名前把详细招生简章和课表拿到手里，班期、地点和模块才会从口头变成白纸。当期安排若有调整，以课堂授课和机构通知为准。

还要把自己的岗位、企业阶段和最卡的问题说清，老师才能判断你适不适合本期。说不清这三句，再热闹的开班也可能对不上你的战场。

对照	车间口头口径	时代华商用工课
社保	工资表怎么方便怎么填	基数与个税分开核对
超龄	先干活再说	协议与保险先落地
合同	模板复印	条款当证据链起点

想把详细招生简章、课表和班期一次看清楚，直接拨打报名咨询电话4000616586，联系人程老师，咨询微信pxbbaoming。把行业背景和想解决的问题说清，比自己对着短视频拼课表更快。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。