AACTP国际认证组织经验萃取师9800元学费学什么？3天2晚课程大纲详解（众行集团）

第一天：认识萃取，界定对象与萃取主题

上午先立认知：组织经验萃取的价值与定义，厘清萃取不等于经验分享的误区，掌握三个核心——对接业务、聚焦实践、解决难题，两个关键——情景化与萃取技能。

下午进入情景化任务：先界定对象，分析我们要解决谁的问题；再做关键任务分析，锁定核心岗位工作任务与关键行为；然后分析个案，筛出高价值问题、确定萃取主题。

第一天收尾在情景匹配与案例采编：学习案例素材的匹配选择与案例采集编写方法，为第二天的萃取实战备好原料。

第二天：专家访谈与共创，把经验挖出来

第二天攻核心中的知识萃取。第一项是专家访谈萃取技术：理解经验萃取的本质，掌握专家经验提炼7步法，课堂直接做专家经验访谈实战演练。

第二项是专家共创萃取技术：用引导技术组织专家共创讨论，把一个人的隐性经验变成一群人的结构化共识。

第三项做知识点的整合：结构化提炼知识，运用常用逻辑完成汇编。一天下来，原始经验开始变成可传承的知识框架。

课程的实战含量还体现在教学形式上：全程分组教学多轮研讨汇聚群体智慧，导师多阶段演示重点并做个人辅导，真实主题实操当场输出成果，名企案例解析让起步即高分。

第三天：成果输出，手册、微课与链接

第三天做应用层输出。先学萃取成果手册的编写：掌握成果手册基本结构与SCQA表达技巧、案例呈现技巧。

再做微课程教学设计与应用：微课设计结构与方法，现场完成微课设计实战演练，把萃取成果变成可传播的轻量课程。

最后完成经验萃取在传统课程设计中的应用与链接，让萃取技术嵌进企业现有培训体系。三天全程分组研讨、导师辅导，当场输出成果。