MTP精英实战管理班适合中层管理者吗？四个月怎样上课？

课程围绕自我管理、团队管理和绩效管理组织十二门课程，适合希望提升日常管理能力的人员。简章列出的周期为四个月，每月集中学习两至三天，便于结合工作安排学习。

如果刚承担管理职责，可以重点了解目标、团队与绩效相关训练。报名前应说明自己的学历、行业经历和管理经历，确认是否符合当期入学要求。

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