深圳市新能源汽车促进会介绍
深圳市新能源汽车促进会成立于 2015 年，核心职能聚焦 “服务政府、赋能企业”，以 “推动新能源汽车产业高质量可持续发展” 为使命，秉持 “诚信、务实、创新、共赢” 的核心价值观，在行业内积累了深厚的资源与影响力。近年来，协会战略转型聚焦新能源汽车后市场，其中培训板块作为核心业务之一，依托强大的行业积淀与权威资质，成为产业人才培养的关键支撑平台。
一、培训板块核心优势：权威背书与顶层设计引领
协会在培训领域的核心竞争力源于其深厚的行业话语权与完善的资质支撑：
1.国家职业体系主导者：主导人社部 “电池制造工”“电池及电池系统维修保养师” 两大新能源核心国家职业的全链条顶层设计，从职业申报立项、国家标准编制到行业评价体系构建，填补了行业人才认证的空白，确立了培训业务的官方基准地位。
2.多重官方资质认证：拥有宝安区人才培训基地、深圳市高技能人才培训基地、中国轻工业联合会直属基地、工业和信息化人才培养工程基地等多项政府授牌资质，同时依托中国电池工业协会、中国电子节能技术协会等 “中字头” 国家级协会背书，以及工信部授权绿色制造第三方评价单位、国家市场监督管理总局 “领跑者” 评价单位等资质，确保培训内容与行业标准、国家要求高度契合。
3.强大技术与资源支撑：依托北京绿色智汇能源技术研究院 20 年的行业研究与技术积淀，以及 300 + 涵盖院士、行业总工、科研教授的专家智库，为培训提供前沿技术内容与实战化教学指导，专家团队多具备 “理论 + 产业实践” 双重背景，保障培训质量。
二、师资力量：三维赋能的顶尖教学团队
协会组建了 “学术权威 + 实战专家 + 技能标杆” 的多元化师资团队，全方位保障培训实效：既有深耕电池材料、工艺等领域的名校博士、博士后，具备扎实的理论功底与科研视野；也有曾任职于全球及国内头部新能源企业、主导核心技术研发与管理的产业实战派，熟悉从技术研发到量产落地的全链条流程；更有手握高级技师等顶级资质、在省市级乃至全国级技能竞赛中屡获佳绩的技能大师，部分师资还肩负行业协会技术统筹、全国性技能竞赛裁判或考评职责，兼具实操经验与行业标准把控能力，实现 “理论 + 实践 + 行业视野” 的三维教学赋能。
三、培训课程简介：贴合产业刚需、数据支撑的实战型全链条体系
聚焦新能源产业一线核心岗位，课程内容 1:1 对标企业实际生产与服务场景，拒绝 “纸上谈兵”，直击行业人才缺口痛点：
课程体系以动力电池全生命周期岗位需求为核心，紧扣国家职业标准与行业人才缺口，聚焦 “电池制造、维修保养、汽车维保、废旧处置” 四大核心领域，构建 “入门 - 进阶 - 精通” 的职业成长路径。所有课程均嵌入最新行业数据、企业真实案例与实操场景，学完即可对接岗位需求，实现 “技能认证 + 就业适配 + 薪资提升” 的三重价值，精准解决新能源行业超 80 万技能人才缺口痛点。
本课程紧扣新能源产业爆发式增长趋势，1:1 对标国家职业技能规范与大厂头部企业生产服务标准，聚焦五大核心岗位破解行业超 80 万人才缺口。课程以 “入门 - 进阶 - 精通” 成长路径为核心，覆盖《电池制造工》、《电池制造工程师》、《电池维修保养师》、《新能源汽车维修工程师》、《废旧电池处理处置师》，全流程嵌入企业真实案例与实操教学。配套同步工厂的实训设备、退役电池拆解线等硬核资源，与众多协会企业会员单位达成定向招聘合作，衔接职业认证与行业专项资质，学员上岗率达 82%。凭借 “技能认证 + 就业直签 + 薪资跃升” 三重保障，助你快速抢占新能源高薪赛道，成为企业争抢的技能型人才！
四、培训特色：以赛促训、产教融合、全球联动
协会培训板块打破传统单一教学模式，构建 “培训 + 赛事 + 产业对接 + 市场拓展” 的立体化人才培养体系：
赛事驱动技能提升：系统性组织市级、省级、行业级电池行业赛事，以赛检验培训成效，以赛衔接产业需求。例如 2024 年 12 月在天津现代职业技术学院举办的全国电池行业赛事，推动会员单位设备纳入院校采购清单，实现培训成果与产业采购直接对接。
产教融合深度落地：培训内容紧密贴合产业实际需求，联合全国 2500 + 覆盖新能源全产业链的会员企业，将企业真实技术、设备、案例融入教学环节，同时依托全产业链会员生态，为学员提供精准就业与合作渠道。
联动拓展市场价值：培训不仅聚焦技能提升，更助力产业资源联动。通过技能培训项目，成功推动会员单位设备 “出海”，如协助充放电设备企业借助培训合作开拓泰国市场，实现 “培训赋能 + 市场拓展” 的双重价值。
五、培训实战案例：多场景落地，见证 “学用转化” 的硬核实力
（一）海外案例：泰国新能源汽车维修与设备应用培训 —— 培训出海，技能与市场双丰收
背景：随着泰国新能源汽车市场年增速超 40%，当地 4S 店、维修企业面临 “技能人才短缺”“核心设备操作不熟练” 的痛点，而协会会员企业的充电设备、维修工具亟需开拓东南亚市场，仅 2023 年泰国充电桩市场需求就达 10 万台，缺口率超 60%。
实施：协会针对性定制 “新能源汽车电池维修” 专项培训，组建由技能大师、企业技术骨干组成的师资团队，携带会员企业的充电设备与维修工具赴泰开展为期 1 个月的线下培训。课程内容结合泰国热带气候特点，重点优化 “高温环境下电池散热系统维护”“户外充电桩防雨防晒运维” 等本地化内容，采用 “理论授课 + 设备实操 + 故障模拟” 模式 —— 学员现场拆解泰国主流新能源车型电池包、实操会员企业充电桩的安装调试，模拟 “高温导致充电功率下降”“暴雨后充电桩短路” 等真实故障场景。培训覆盖泰国曼谷、清迈等 5 个核心城市的 120 余名维修技师与行业从业者。
成果：1. 学员实战能力显著提升：90% 以上学员能独立完成新能源汽车常见故障维修与充电桩日常运维，其中 20 名学员被泰国最大汽车经销商 AutoBinck Group 录用为技术骨干，月薪较培训前提升 40%；2. 产业资源成功落地：会员企业的充电设备通过培训场景化展示，获得泰国 3 家充电桩运营企业的采购订单，总金额超 2000 万元，快速打开东南亚市场；3. 建立长效合作：与泰方达成共建实训基地协议，后续将持续开展技能培训与人才输出，形成 “培训 + 设备 + 人才” 的海外输出闭环。
（二）企业案例：头部电池制造企业定制化技能提升培训 —— 驻厂实训，降本增效立竿见影
背景：某头部电池制造企业（年产能超 10GWh）面临 “新员工上手慢”“老员工技能同质化” 问题，一线装配工人的极耳焊接合格率仅 95%，装配线故障处理时间平均超 30 分钟，新员工上岗适应期长达 1 个月，直接影响生产效率与产品质量。
实施：协会联合企业技术部门定制专项培训方案，聚焦 “电芯极耳焊接精度提升”“电池模组一致性调试”“装配线常见故障快速排查” 三大核心需求，安排 2 名全国技能竞赛获奖的技能大师驻厂培训，采用 “一对一师徒结对 + 生产线实景实操” 模式，培训覆盖企业 3 条生产线的 200 余名员工。课程中引入企业实际生产中的 10 类不良品案例（如极耳虚焊、模组电压不一致），让学员现场拆解分析问题根源，掌握 “极耳定位精准操作法”“故障快速定位口诀” 等实用技巧。
成果：培训后企业一线员工的焊接合格率从 95% 提升至 99.2%，每月减少不良品损失超 80 万元；装配线故障处理时间平均缩短 40%，单条生产线日产能提升 12%；新员工上岗适应期从 1 个月压缩至 2 周，直接为企业降低生产成本、提升生产效率，后续企业连续 3 年续约定制培训。
（三）院校案例：职业院校新能源专业实训基地培训 —— 以赛促学，毕业即进头部企业
背景：国内多所职业院校开设新能源汽车相关专业，但存在 “实训设备与行业脱节”“教学内容与岗位需求不符” 的问题，毕业生就业率仅 75%，能直接上岗的不足 50%，难以满足企业需求。
实施：协会与天津现代职业技术学院、广州广技师等院校共建实训基地，投入与企业生产一线同步的电池装配、维修设备（总价值超 500 万元），开发 “院校 + 企业” 双轨课程体系。
成果：实训基地培养的学员在市级、全国级技能竞赛中屡获佳绩，近三年毕业生就业率达 98%，其中大部分学员进入宁德时代、比亚迪、小鹏汽车等头部企业，起薪较同类院校毕业生高出 20%，部分学员入职 3 个月即成为车间技术骨干，实现 “教学 - 实训 - 就业” 的无缝衔接，成为院校新能源专业人才培养的标杆模式。
（四）行业案例：深圳宝安区新能源维修行业专项培训 —— 补齐技能短板，激活区域产业活力
背景：深圳宝安区作为新能源汽车产业集聚区，拥有维修企业 300 余家，但 80% 的维修技师缺乏新能源汽车专业维修技能，面对新能源汽车维修订单 “接不了、不敢接”，区域行业发展受限。
实施：协会联合宝安区人力资源局、汽车维修行业协会，开展 “新能源汽车维修技能提升公益培训”，覆盖宝安区 100 余家维修企业的 200 余名技师。课程采用 “周末集中授课 + 实操” 模式，贴合技师工作节奏，内容聚焦 “电池包故障维修”“高压系统安全操作”“充电故障排查” 等核心技能，配套 10 台真实故障新能源汽车供学员实操，邀请 4S 店技术总监现场答疑。
成果：培训后 180 余名技师通过新能源汽车维修技能认证，90% 的参与企业能独立承接新能源汽车维修业务，部分企业维修订单量增长 30% 以上，区域新能源汽车维修服务能力显著提升，宝安区后续将该培训纳入 “技能人才提升计划”，面向全区推广。
（五）退役电池回收案例：再生资源企业定制化培训 —— 合规操作，抢占百亿市场
背景：某再生资源企业计划切入动力电池回收领域，但面临 “缺乏专业回收人才”“拆解流程不熟悉”“环保合规风险高” 的问题，难以开展业务。
实施：协会为企业定制 “退役动力电池回收拆解与合规运营” 专项培训，课程涵盖电池残值评估、安全拆解流程、环保处理标准、材料回收工艺等内容，安排具备 10 年以上回收经验的专家现场教学，学员实地实操退役电池拆解设备，掌握 “电池 pack 拆解步骤”“电解液无害化处理方法”“锂钴镍资源提取技巧”，同时解读《新能源汽车动力蓄电池回收利用管理暂行办法》，指导企业搭建合规运营体系。
成果：企业培训后的 15 名核心员工全部通过回收从业资质认证，企业成功取得动力电池回收资质，3 个月内完成首单退役电池回收处理业务，实现营收超 500 万元；拆解流程符合环保标准，未出现任何合规风险，后续企业成为区域退役电池回收骨干企业，年处理量突破 5000 吨。
六、培训成果：规模与口碑双丰收，成为产业人才培养标杆
经过多年深耕，协会培训板块成效显著：
•近五年累计组织逾 20 场单场规模超 200 人的行业培训及技能水平评价项目，培训学员总量达 12800 人次，年均举办数十场配套会议与实训活动；
•构建覆盖全国的实训基地网络，辐射华北（北京、天津）、华南（深圳、福建）、华东（南京、合肥）、华中、西南及东北地区，形成 “全国布局、就近服务” 的人才培养物理支撑体系，为产业输送大量高素质技能人才；
•学员与企业反馈良好：学员技能认证通过率达 89%，合作企业对培训效果满意度达 95%，多项定制化培训项目实现 “二次合作”，形成长效共赢机制；
•行业影响力突出：培训成果被南方日报、深圳晚报等主流媒体报道，多次获得政府部门表彰，成为新能源汽车后市场人才培养的标杆平台。
七、其他业务简要说明
除核心培训业务外，协会还涵盖会员服务、品牌推广、行业研究、投融资对接等板块，其中依托 “中字头” 协会权威的会员认证推荐、精准化品牌推广服务、国家标准制定与行业研究等业务，与培训板块形成协同，共同为新能源汽车产业高质量发展提供全方位支持。
深圳市新能源汽车促进会培训板块，以权威资质为根基、以顶尖师资为核心、以实用课程为载体、以实战案例为佐证、以联动赋能为特色，始终坚守 “学用结合、学以致用” 的核心原则，让每一位学员都能 “学到真技能、拿到硬证书、找到好工作”，让每一家企业都能 “补齐人才短板、提升核心竞争力”，已成为新能源汽车后市场人才培养的标杆平台，持续为产业转型升级注入人才动力。
