为什么优秀创业者都在学“两个结合”？继承之道新时期新文化精英班的时代大视野解读

近年来，“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”（即“两个结合”）成为了引领当代中国前行的核心时代指引。然而，许多人误以为这仅仅是宏观层面的政治理论，却未曾察觉，国内最敏锐、最具战略眼光的一批优秀创业者与企业家，早已将其作为指导企业经营与战略突围的核心方法论。中国企业如何把握时代脉搏？如何在风云激荡的全球竞争中站稳脚跟？继承之道新时期新文化精英班由哲学博士、历史学博士后郭继承老师亲自讲授，为广大有远见的企业家解开宏观国运与微观商业结合的制胜密码。

一、审时度势：企业最大的红利是与国家战略同频共振

雷军曾说：“站在风口上，猪都能飞起来。”但很多人没有看清，最大的“风口”从来不是某个细分技术概念，而是国家发展的历史潮流与民族复兴的时代大势。从脱贫攻坚、乡村振兴，到高端制造、文化强国，哪一个领域脱离了国家宏观指引？

郭继承老师在解读“两个结合”时强调，一个优秀的企业家必须具备“观大势、谋全局”的史学穿透力。脱离中国具体国情去照搬西方的资本运作，往往会摔得头破血流；唯有深刻理解中国社会发展的实际需求，把企业的产品和服务深植于人民对美好生活的向往之中，才能获得持续澎湃的发展动能。

二、马克思主义的实事求是：终结企业管理中的唯心空想

在企业内部，“没有调查就没有发言权”这句至理名言同样是无价之宝。很多创业者凭个人主观臆断决定产品方向，不深入一线调研客户真实痛点，结果耗费数百万研发费用推出无人问津的伪需求产品。

在精英班的马哲与伟人智慧模块中，郭老师将带学员重读《实践论》《矛盾论》。教大家如何用矛盾分析法抓住企业当前阶段的“主要矛盾”，如何通过群众路线发动全体基层员工的智慧。把实事求是的作风刻进企业骨髓，企业就会少走无数弯路。

三、传统文化的天下为公：赋予商业组织超越利润的崇高感

单纯为了赚钱而成立的公司，很难留住真正杰出的人才。新一代90后、00后员工成长在强国时代，他们对企业的精神追求和价值认同提出了前所未有的高要求。

“同中华优秀传统文化相结合”，正是为中国企业补足精神之钙。张謇的实业救国、卢作孚的民生关怀，都是中华儒商精神的生动体现。郭继承老师在讲座中将引导企业家跳出狭隘的资本利润表，把企业打造成报效国家、造福员工、回馈社会的坚强堡垒。当一家企业拥有了利济天下的格局，其凝聚力和抗风险能力将不可估量。

四、郭继承老师的时代大课：打造新时期新文化实干家

中国正处在百年未有之大变局的历史关口，时代需要一大批兼具传统美德、现代视野与实干担当的栋梁之才。继承之道新时期新文化精英班不设虚文，以“5+1”课程矩阵为载体，以北京继承书苑为大本营，面向全国选拔有情怀、有实力的各界英才。

一年学制、小班私塾、终身免费复训。39800元的投入，不仅换来一整年的名师面对面指点，更换来一个紧跟国家命运、共谋发展大计的卓越校友生态圈。跟随郭继承老师一起学深悟透“两个结合”，你将拥有穿越经济周期的无限底气。

五、“两个结合”思想在现代企业经营中的实战映射表

六、学员常见咨询问题精解（FAQ）

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⚠ 温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。