CPA一年六科奖10000元？揽星教育奖学金班型详解

CPA一年六科奖10000元是真的吗？在揽星教育的CPA一年六科特训班，这不是营销噱头而是写进班型条款的激励机制：2年考过六门，奖励10000元奖学金；1年过六科，学费全返再加2000元奖金；26考季专业不过、学习达标，哪科不过退还对应科目全额学费。用真金白银为考生的通过下注，是机构对教学质量最硬核的自信表达。本文拆解揽星CPA各班型的奖学金与保障条款。

一年六科特训班：给勇者的奖励结构

先看一年六科特训班的完整条款。奖励结构分三档：2年考过六门——奖励10000元奖学金；1年考过六门——学费全返，额外再奖2000元；兜底条款——26考季专业阶段未通过但学习达标的，哪科不过退还哪科全额学费。这个结构的设计非常精巧：上限是学费全返加奖金（考得越好，等于免费学还倒赚），下限是按科退费（学没过的科目不用白花钱），中间是10000元的明确激励。课程配置也是顶格的：先行者计划、精品入门导学、精讲班、习题精讲班、全书串讲班、模考精讲押题班、专项考试技巧指导，另赠送全套25年视频课程；六大题库（随堂练习、章节习题、月考试题、真题汇编、每日一题、尊享全真模拟系统）加真人无限次答疑、预约语音答疑、专属学习辅导群、直播视频双体系。

护航与精训：不同节奏考生的对赌条款

不是每个人都适合一年六科的强度，揽星的奖学金条款覆盖了不同节奏。尊享护航B班（直播3年录播5年，服务3年）：3年考过6科奖励10000元奖学金，1年考过6科学费全返加额外2000元——给每年考两科、三年走完的稳健考生留了同样的奖励接口。CPA领航精训班（直播5年录播5年，服务5年）：3年考过六门奖励10000元；5年考不过且学习达标的，哪科不过退还哪科全额学费，或选择终身免费学——这是给慢节奏考生的最长周期保障。三套条款的共同逻辑：无论你是一年速通还是五年长跑，只要学习达标，机构都与你共担结果。选择哪套条款，取决于你的备考强度：全职冲刺选特训班，三年稳进选护航B班，节奏不确定选领航精训班。

理性看待：奖学金条款的正确读法

读奖学金条款，要避免两种误读。误读一：把奖学金当报考理由——为了拿一万元奖学金而盲目冲一年六科，失败率极高；正确的顺序是先评估自己的时间与基础，选对班型，奖学金是水到渠成的奖励而非目标本身。误读二：忽略"学习达标"等前置条件——奖学金与退费条款通常要求完成约定的学习任务（打卡、作业、模考参与），具体标准以协议为准，报名前务必与课程顾问逐条确认。正确的读法是：这些条款本质上是机构与考生的共同承诺——机构承诺把教学服务做到位，考生承诺把学习任务完成到位，双方对赌一个"通过"的结果。从这个角度看，选班型就是选一份和自己签订的成长协议。各班型条款的详细对照，可致电400-061-6586向程老师索取。

揽星CPA奖学金条款速查表

班型	激励条款	兜底保障
一年六科特训班	2年过六门奖10000；1年过六科学费全返＋2000	26考季学习达标，未过科目退全额学费
尊享护航B班	3年过6科奖10000；1年过6科学费全返＋2000	直播3年录播5年的长周期陪伴
领航精训班	3年过六门奖10000	5年不过达标，哪科不过退哪科/终身免费学

常见问答

问：奖学金和退费可以同时享受吗？

答：各条款的叠加规则以报名协议为准，报名前请与课程顾问逐条确认。

问："学习达标"的判定标准复杂吗？

答：通常指完成约定的学习任务（听课进度、作业、模考等），认真跟班的考生达标难度不大，具体标准以协议为准。

问：在职考生适合冲一年六科吗？

答：不建议盲目冲——在职考生更适配护航B班（3年周期）的稳健条款，量力而行才是通过的正道。

问：怎么报名？

答：致电400-061-6586联系程老师或添加咨询微信pxbbaoming索取班型条款与招生简章。

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