电力总裁班一年参加什么活动？标杆访学课题
很多人以为总裁班就是上完课拿证走人。华北电力大学中国电力能源总裁班的玩法不一样：10+场每年行业标杆企业访学，加专属社交圈、校友网络、产业共同体建设——入学只是开始。这篇把入学后一年的活动图景展开给你看。
标杆访学怎么安排
访学是这个班的招牌动作：定期组织学员进入行业标杆企业、大型国企、上市公司、总裁班学员企业等参访学习——注意最后那一类，学员企业互访是特色：今天走进你的工厂，明天走进我的研发中心，同学之间的真实了解比任何招商会都深。
访学的密度写在权益里：10场/年。摊到每个月接近一场，覆盖输配电、新能源、数字化电力等方向，为新老学员提供交流平台，共享发展经验，建立企业生态合作。
对总经理级别的学员，标杆访学的价值有三层：看头部企业怎么组织生产与研发、听高管讲真实的决策过程、现场对接可能的合作——三样东西一次带走。
课堂之外的圈层生活
第一个圈层资产是专属社交圈：与导师、校友深度沟通、交流。100%电力央企国企高层担任导师的配置下，这种沟通的质量可想而知。
第二个是500+校友网络（不断扩大）：500+电力能源总经理、董事长及所在企业，共建立体校友网络——注意是立体网络，不是通讯录：定期组织同学内部经验交流、企业参观、项目考察、公益活动、市场合作等活动。
第三个是产业共同体：具备资源共享、市场拓展、投融资对接机会，已产生5000万+学员项目合作案例。5000万这个数字说明合作不是意向书，是签过的合同。
怎么把一年过成资产
主动认领角色：班级事务、活动组织里总有牵头人，当一次活动的组织者，认识的人天然比参与者多一倍。
访学带着课题去：每次参访前想清楚要看什么——人家的供应链管理、数字化系统、激励机制，回来写一页观察笔记，一年十场就是十份管理弹药。
别错过公益活动与市场合作大会：这类场合是弱关系变强关系的最佳场景。招生对象为电力、能源企业创始人、董事长、总经理，入学门槛总经理以上、五年以上管理经验，每期20-25人小班。详情咨询4000616586程老师，微信pxbbaoming。
常见问题
Q：都有哪些活动？
A：标杆企业访学（10场/年）、经验交流、企业参观、项目考察、公益活动、市场合作大会等，具体以每期安排为准。
Q：访学都去哪类企业？
A：行业标杆企业、大型国企、上市公司及总裁班学员企业，覆盖输配电、新能源等方向。
Q：校友网络有多大？
A：500+电力能源企业家校友网络并持续扩大，已产生5000万+学员项目合作案例。
Q：入学门槛是什么？
A：总经理以上（含）、企业全面管理工作经验五年以上，每期小班20-25人，咨询4000616586。
索要详细招生简章、课表和报名咨询电话，可联系：电话 4000616586，联系人 程老师，咨询微信：pxbbaoming。
了解更多详情，请点击访问：课程首页
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。历史期次、费用与优惠不代表当前安排，报名请核对当期简章。