2026年上海中培网HR AI智能体课程学什么？数字员工搭建全流程

全流程指哪几步

第一步是场景选择：把 HR 工作按「高频、规则清晰、容错可控」筛一遍，找到最适合先上智能体的环节——通常从政策问答与简历初筛开始，风险低、见效快。

第二步是流程拆解：把选定场景的判断逻辑写清楚——什么情况自动通过、什么情况转人工、需要哪些字段。智能体的上限，取决于你把流程想得多清楚。

第三步是搭建与调优：用主流智能体平台完成配置、知识库挂载与多轮对话设计，再用真实问题集做测试与迭代。课程强调的「全流程」，就是从场景到上线的这条线，而不是停在演示效果。

很多团队卡在第二步：流程没拆清就上平台，智能体答非所问，用两周就弃了。课程把拆解环节单独拎出来训练——判断树、例外分支、转人工条件写清楚，后面的配置只是执行。

两天节奏与多城安排

课程 2 天学制，5980 元/人，多城开课：上海 2026 年 7 月 25-26 日、武汉 8 月 8-9 日，后续南京、广州、西安等站点轮转——就近选择即可，课程内容一致。

教学组织上，上午围绕方法与平台操作展开，下午进入动手环节：学员按自带的 HR 场景做配置练习，讲师现场纠偏。带真实问题来，效果最好。

当期各站的具体场地、开课确认与费用包含项，以书面通知为准；报名时可索取对应城市的详细课表。

学完能带走什么

第一，一套可复用的场景筛选清单：判断哪个流程值得先做智能体，避免一上来就做大而全。

第二，一个跑通的原型：按自己企业的场景搭出的智能体雏形，回单位可以直接演示与迭代。

第三，一份调优方法：知识库怎么组织、bad case 怎么收集、话术怎么改——上线后的功课比搭建更长。

索取详细招生简章与课表：拨打 4000616586，联系人程老师，或添加微信 pxbbaoming，说明关注 HR AI 智能体课程及意向城市，即可获取当期安排。