2026年瀚思心理心理咨询师线上青苗入驻计划，188学时加60次个案这个闭环怎么走

“188学时加60次个案”是瀚思心理心理咨询师线上青苗入驻计划的核心数字。这两个数字怎么连起来、中间隔了几道关，决定了这个计划到底能不能把人送到能接案的位置。这篇文章按课程说明把这条闭环拆开讲。

它想解决的困境

课程说明开头列了一串问题，几乎每一句都戳中从业者的痛处：非科班出身，拿证后不知道如何进一步学习；科班毕业，但一接个案就吃力，脱落率居高不下；学了很多理论，却没有真实个案可以上手练习；没有督导支持，成长缓慢，迟迟不能独立执业；想入驻平台接案，却因缺乏实战经验而被拒之门外。

课程说明给出的判断是：你需要的不只是知识，而是一套从学习到实战、从实习到入驻的完整闭环体系——融合核心技术加个案实操加专业督导加平台接案，才能真正跨越“拿证却不敢接个案”的鸿沟。

第一大块：188学时的技能进阶

课程说明写：第一部分技能进阶，188学时理论学习夯实实战能力，由国内顶尖导师亲授，掌握主流流派核心技术，为接案打下坚实基础。

五门课分别是：

《精神分析入门与临床技能》，系统讲解，从弗洛伊德到客体关系，从初始访谈到诊断评估，建立深层理解框架。

《精神障碍的临床诊断》，建立诊断思维，不只讲症状，更教你如何区分类似表现背后的不同成因，避免误判。

《认知行为治疗（CBT）实践操作》，逐层演练，识别自动思维、矫正核心信念、完成认知概念化，每一讲都有现场演练。

《心理咨询实践与运用》，传授“咨询室里的软技能”，从设置建立到关系维护，从技术选择到危机处理，还原真实咨询现场。

《心理咨询专业伦理及应对》，建立执业防护网，系统讲解心理咨询中的伦理问题、应对策略与重要议题解析，深入解读注册系统伦理守则，帮你建立执业防护，避免伦理风险。

第二大块：见习实习的四个环节

课程说明写：为了破解无真实个案积累、能上手做个案的困局，课程特安排“观摩演练加个案实操加个人体验加专业督导”见习阶段，是你突破执业临界点至关重要的一步。

四个环节的具体数字是：个案观摩与研讨20次（观看真实连续咨询录像，资深咨询师现场拆解）；个案咨询实践共60次（10个来访，每个6次，个案脱落不补）；个人咨询体验10次（价值3000元）；专业督导。

60次个案怎么算

课程说明写清楚了结构：10个来访，每个6次，共60次。并加了一句“个案脱落不补”。

这句话必须看懂。它意味着：如果来访者中途离开，那剩下的次数不会补给你。所以要把60次都做完，除了会咨询，还要会留住来访者。这恰恰是最难的能力。

10个来访意味着你要处理10种不同的问题类型，而不是在一个人身上反复练。

督导为什么是闭环的关键

课程说明把督导放在四个环节里，是这条链路最容易缺的一环。没有督导，个案做100次也可能在原地打转，因为你不知道自己错在哪。

督导的价值不在给答案，在于让你看到自己看不到的部分：来访者说的话你忽略了什么、你的反应来自哪里、这个方向为什么走不下去。

“入驻”这两个字

课程名称里有“青苗入驻计划”，说明最后一步是接案通道。课程说明对第二部分的表述是“个案实践、入驻执业”，围绕“能接案、会做咨询、降低脱落率”设计。

报名时值得确认三件事：入驻的具体条件是什么、入驻后的接案方式与分成机制、以及入驻是否有期限要求。这些细节通常在简章里，需要逐条问清。

这条闭环适合谁

课程说明列出的画像很清晰：拿证后不敢接案的；接了案但脱落率高的；缺督导、成长慢的；想入驻平台但缺实战经验的。

不太适合的：完全没有心理学基础、连基本概念都没接触过的。这类人建议先走基础培训，再进这个计划。中间的落差太大，容易半途而废。

报名信息

想了解详细招生简章、188学时的完整课表与见习实习的具体安排，可以拨打 4000616586 联系程老师，咨询微信 pxbbaoming。

个案次数、督导设置与入驻条件以当期简章为准，报名前请逐项与课程老师确认。

常见问题解答

如需详细招生简章和当期课表，欢迎来电咨询：4000616586，联系人：程老师，咨询微信：pxbbaoming。

了解更多详情，请点击访问：课程首页

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。