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《财务体系》招生简章

【课程名称】 《财务体系》招生简章

【开课时间】 2026/10/30

【授课地点】 北京_上海_广州_深圳_杭州_厦门_南京_郑州_大连_重庆

【培训学费】 3.98万元

【适合对象】 企业董事长、总裁、总经理、核心合伙人、财务总监(CFO)、高级管理人员


【课程背景】

当前 ,民营企业发展过程中不可忽视的关键一环即是财务管理 ,财务人员的胜任力与企业 发展规模不匹配 ,财务与业务脱节 ,老板决策不依托数据支撑等问题在民营企业屡见不鲜。当税务稽查来了 ,临渊而知 ,仓皇不已。

优秀成熟的企业 ,都有一个非常好的财务支撑体系在高效运转 ,以保证企业的做大做强。

中小企业必须完善财务战略、账、钱、税、管控系统 ,以帮助控制风险、提高效率、降低成本、实施正确的财务战略 ,引爆利润 ,走向卓越。


《财务体系》——专为高速发展中的民营企业量身定制 ,理论与实战相结合 ,不再为财税而烦恼 ,安全赚大钱。

《财务体系》招生简章

【主  方】

金财控股

【课程对象】

老板、股东、高管、财务

【课程时长】

4  3 夜

【主讲老师】

北京金财控股董事长

财务系统建设专家 ,老板财务高端课程《企业财务体系》授课导师

畅销书《财商 :老板财务管控必修课》作者

10 年大型企业财务总监任职经验


国务院国资委财务信息化项目组研究员、财政部总会计师协会特聘教授、中国

注册管理会计师协会考试专家组成员

中国财务技术网创始人 ,金财企业大学创始人 “大财务”理论体系创导者。

张金宝老师曾为 100 家大型企业提供财务顾问及咨询服务 ,包括一汽丰田、

华为、伊利、邮政银行、华谊兄弟等企业。为超过 20000 名老板、总经理、

财务总监做过财务训练。张金宝所创办的“金财控股”目前是中国民企老板财税管控领军品牌。

出版作品 :《财商 :老板财务管控必修课》、《财商 II:民企财务规范 5 大体  系》、《大财商 :老板如何掌控财务》、《民企财务八大系统》、《两账合一》等。


【课程收获】

☆增加 20%利润的财务方案

☆降低税额的 9 种手段

☆平衡老板安全与赚钱

☆进入从不缺钱的宇宙频率

☆利用财务方案管控企业运营

☆财务人员忠诚守护钱财

☆财务与业务不再脱节

☆财务创造财富

☆现金为王 ,成本领先 ,纳税有方 ,控制有度;

☆系统导入、方案落地


【课程特色】

针对性强——基于企业常年咨询中暴露出的问题 ,具有针对性提解决方案

实操性强——课程内容以落地为落脚点 ,现场学现场做

实用性强—— 内容通俗易懂、避免枯燥与学术 ,一听就懂 ,一学就会

真实性强——课程案例来源咨询案企业真实情况 ,具有参考性与可复制性

实战性强——现场老师一对一辅导 ,学习+练习 ,当堂消化吸收


【课程设置】

模块

摘要

课程收益

 

 

 

 

 

战略系统

财务规划 :财务升级路线图

1.财务管理的五个级别

支撑系统 :财务部门组织机构设计

2.财务组织架构图

财富系统 :老板安全与财富布局

3.财务岗位职责表

公司治理:集团管控、治理结构

4.集团财务管控模式

财务战略 :扩张战略经典铁三角

5.财务铁三角

 

 

 

会计系统

财务会计 :外账安全 ,平衡税务风险

1.会计核算制度手册

管理会计 :内账准确 ,满足经营需要

2.管理会计科目体系模板

信息系统 ERP 软件价值的深度挖掘

3.数据挖掘与多维分析

账务规划 :从内外兼修到一账统领

4.辅助核算与跨账套报表

 

税务系统

历史原罪 :企业常见十大税务风险

1.高管薪酬与佣金的避税

节税有方 :企业各环节的避税方法

2.纳税额管控工具


稽查应对 :应对税局稽查十个锦囊

3.税务风险健康自测表

风险防范 :平衡财富与风险的策略

4.税收规划的梳理工具

 

 

 

资金系统

资金 :赚钱、管钱、花钱、借钱

1.运营资金的测算

出纳 :出纳工作的梳理规范

2.现金管控工具

信用 :应收款与信用管理

3.信用管理工具

融资 :内部融资与外部融资

4.资金审批制度

 

 

 

管控系统

预算 :目标分解、资源配置、预算编制

1.预算工作手册

流程 :流程再造、新流程设计

2.流程设计工具

成本 :降低企业 10%的成本

3.财务分析 14 个指标

决策 :财务指标与管理驾驶舱设计

4.销售收入多维度分析

 

 

 

 

 

运营系统

销售财务 :流程、发票与销售分析

1.销售报表模板

采购财务 :流程、发票与采购分析

2.成本类报表模板

生产财务 :成本管理与物料管理

3.收入费用回款分析模型

研发财务 :产品成本与研发费用

4.供应商评估表

人事财务 :人力成本与人才红利

5.人力资源成本树


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负责联系人:程老师
专属咨询微信:pxbbaoming

温馨提示:本文内容根据课程简章整理,各模块实际讲授内容由授课专家根据企业情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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