在企业管理日益精细化的今天，企安咨询以其系统完善的服务体系，为企业打造全方位的风险防护网。2026年，企安咨询的服务版图更加清晰完善，主要涵盖以下核心板块：
一、入企调研诊断服务
企安咨询提供专业的入企调研项目，犹如为企业进行深度"健康体检"。专家团队深入企业现场，全面扫描入职管理、劳动合同、考勤制度、薪酬体系、社保缴纳、离职流程等各环节风险点。通过查阅应聘登记表、劳动合同、考勤记录、工资表单等第一手资料，精准识别潜在风险，并提供个性化改进方案，帮助企业构建系统的用工风险管控机制。
二、阶梯式课程培训体系
企安咨询打造了多层次的培训课程，满足不同企业的差异化需求：
实战咨询会（680元）：1天集中学习，聚焦工伤认定、劳动合同设计、规章制度制定等高频问题，提供即学即用的解决方案
系统导入班（39800元）：四天三晚深度研修，围绕"人·法·财"三位一体框架，系统讲解用工风险、财税合规、人效提升等核心模块
专题培训班（1980元）：针对用工风险防范等特定领域，提供专注深入的技能提升
三、十二大风险管控系统
企安咨询独创的用工风险管控系统，涵盖企业用工全生命周期：
入职端：招聘入职管控、试用期管控
在职管理：考勤制度管控、调岗降薪管控、工资管理管控
风险防护：工伤处理管控、社会保险管控、职业健康管控
离职管理：离职程序管控、劳动争议管控
制度保障：规章制度管控、劳动关系管控
四、定制化咨询解决方案
针对企业的个性化需求，企安咨询提供"一对一"的专业咨询服务。由300多人组成的专家团队，可为企业提供劳动法应用、薪酬结构优化、社保合规管理等方面的专项指导，帮助企业破解特定经营管理难题。
五、持续赋能与工具支持
企安咨询注重服务的持续性和实用性，提供：
最新政策解读与预警服务
风险管理工具包与实操模板
线上学习平台与知识更新
专属顾问持续跟踪指导
六、人脉资源与交流平台
通过全国100多个城市的课程活动，企安咨询为企业搭建高质量的交流平台。学员不仅可以学习专业知识，还能与各地企业家深度碰撞用人思维，拓展商业人脉，打破认知局限。
课程详情咨询：400-061-6586（程老师）
咨询微信：pxbbaoming
企安咨询的服务体系既注重系统性，又强调实用性；既解决当下问题，又着眼长远发展。选择企安，就是选择一套完整的企业安全经营解决方案。让我们携手企安，在2026年这个充满机遇的时代，共同构筑企业健康发展的安全基石
