TTT赋能工作坊把目标分成

"业务做得好，就等于课讲得好吗？"课程页把内训师的能力拆成了四类。

先把四类目标抄下来

蒲说教育TTT赋能工作坊（地点重庆）课程内容写明"课程包括培训师的职业常识，精通的工具和方法，不断的进行自我修炼"。课程目标写明：掌握台上的语言运用和表达技巧；掌握台下的课前准备工作与课程设计方法；掌握培训实施过程中的必备知识和相关技能；掌握培训讲师自我修炼和不断提高的诀窍和途径；掌握培训的常见模式与工具和授课的常用技巧与手段。课程价值写明：得到培训师与工作角色的转化与职业区分；获得了去主动思考怎样提高自己的职业素养和工作绩效到团队当中；学会了提高自己在课程制作和教学实施的质量。

业务骨干该从哪块补起

第一，"台上语言"是业务骨干最缺的一块，因为熟悉业务不等于会表达。第二，"台下准备"包含课程设计，这是从"会做"转向"会教"的关键。第三，"实施过程"包含课堂组织与必备技能。第四，"自我修炼"是长期项，指持续提高的路径。第五，课程价值提到"培训师与工作角色的转化与职业区分"，说明转岗需要重新定义角色。第六，因此建议的补课顺序是先补"台下准备"，再练"台上语言"，然后磨"实施过程"。

怎么练这门课

先把一门自己熟悉的业务拆成可讲授的课程大纲；再练表达与语言运用；实施环节可从小组分享开始试讲；自我修炼部分建立持续迭代的习惯。课程价值还提到"提高自己在课程制作和教学实施的质量，并不断实践"。适合对象为年满14周岁以上人员，上课时间为周一到周四晚上或周末白天。具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。报名咨询电话4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming。

课程基本情况

蒲说教育TTT赋能工作坊地点重庆，课程内容含培训师职业常识、工具与方法、自我修炼；课程目标含台上语言与表达、台下准备与课程设计、实施过程技能、自我修炼路径、常见模式与工具；适合对象为年满14周岁以上人员。报名咨询电话4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming。

适合谁来了解

具体课程内容与安排以官方课程页及招生老师说明为准。

会做与会教是两件事——先补课程设计，再练台上表达。

常见问题解答

报名联系人：程老师

联系电话：4000616586

微信：pxbbaoming

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。