老客户转介绍怎么做才自然?华人慧娄强《销售战神》的转介绍机制
让老客户介绍新客户,听上去像是最省力的获客方式,实际做起来却常常卡住:开口的时机不对,像是求人;给的理由不对,对方只是客气应付;转介绍回来的人不认账,反而消耗了老客户的信任。华人慧娄强主讲的《销售战神》把销售拆成销售命脉、销售策略、销售话术、销售布局、化解抗拒点几个板块,转介绍这件事正好落在销售布局这一层上讲。
一、转介绍要自然,前提是先把这一单做扎实
大多数失败的转介绍,问题不在客户不肯帮忙,而在帮忙的那一刻他还没觉得这件事值得分享。客户真正愿意转介绍的,是两种时刻:问题被解决得比他预期好,或者你的做法超出了他熟悉的经验范围。这两种时刻都不是销售开口要求的,是销售过程中的自然结果。
所以转介绍的第一个前提条件不是话术,是交付。交付里有一项经常被忽略:交付过程本身要被对方感知到。很多人解决问题的时候只顾自己往前推,客户只看到最后的结果,看不到中间做了什么。销售的化解抗拒点板块讲的就是这些不容易被看见却决定成败的环节,处理好了,转介绍才有发生的土壤。
二、开口的方式:给理由,不给请求
"有没有朋友需要,帮我介绍一个?"这类问法把压力给了客户,对方只能回答"暂时没有"。更自然的方式是给出具体理由和具体的人选,比如你在服务过程中发现对方和某个特定类型的企业正好互补,把这个匹配点讲出来,再顺带提一句如果你觉得合适可以认识一下。
区别在于:请求是让客户替你干活,理由是让客户参与一件事。客户一旦认同这个理由,拒绝的成本就低了,因为他不需要替你的业绩负责,只需要替自己的判断负责。
三、转介绍的人选要匹配,别把名单交出去
另一类常见问题是把一整串潜在客户塞给对方,让对方自己挑。这对客户是负担,也降低了成功率。销售布局这一块要做的,是把客户能帮上忙的对象说清楚——不是全部名单,而是三到五个确实和他有交集的对象,并且讲清楚为什么是这几个。
更稳妥的做法是先自己筛一遍。判断标准很简单:这个客户和对方是什么关系,是客户主动交往的还是在业务中认识的一锤子买卖;这个客户的问题,老客户是否真的懂。关系浅、问题又对不上的,就不要提,提了反而让老客户为难。
四、结果要闭环,否则第二次就没有了
转介绍最容易被忽略的一步是收尾。介绍之后要跟老客户说一声进展,成了要讲清楚怎么成的,没成也要讲为什么没成。这一步的作用不是交代,是让老客户看到自己的推荐被认真对待了。
还有一个常见缺口:新客户进来之后,能不能认出这位介绍人。如果新客户完全不知道自己的客户是谁介绍来的,介绍这件事就断在了中间。老客户会觉得自己的推荐没有被承接,下一次就不太愿意再提。
华人慧的机构定位是销售培训加咨询线上线下结合,帮助中小企业解决业绩问题。转介绍这种动作之所以需要专门讲,是因为它是少数几个能让销售成本明显下降的来源,但前提是整套动作不靠临时发挥。娄强主讲的《销售战神》把销售策略分为引流、截流、蓄流、回流四个环节,转介绍在哪一环、怎么和前面的环节衔接,正是课上要拆开讲清楚的部分。具体当期班期与安排以招生简章为准。
常见问题
Q:客户不主动介绍新客户,是不是说明他不够信任?
A:更常见的原因是开口的时机不对。愿意介绍的客户,往往是在问题被解决得超出预期的那一刻才产生这个念头,事后专门去要往往要不来。真正值得检视的是交付过程对方感知到了多少,而不是对方的意愿问题,这也是课程把化解抗拒点单独讲一块的原因。
Q:转介绍应该一次给多少个目标客户?
A:给三到五个确实与老客户有交集的对象,并讲清为什么是这几个,而不是把整份名单交出去。给多了对方无从判断也难以开口,只会被当成负担。筛选标准看两点:客户和对方是不是主动交往的关系,对方是否真的了解这类客户面临的问题。
Q:转介绍来的新客户,后续跟进要注意什么?
A:最关键的是要让新客户知道自己是从哪条线来的,并且让介绍人知道事情接上了。老客户推荐之后如果看不到后续,会觉得自己的推荐没被承接;新客户如果完全不知道介绍人存在,这次介绍就断在了中间。跟进节奏上可以先做一次简短说明,既回应介绍人,也替新客户省去重复自我介绍的成本。
Q:《销售战神》这类课程适合什么阶段的销售团队?
A:面向销售团队开设,按销售命脉、销售策略、销售话术、销售布局、化解抗拒点五个板块推进,并安排现场演练与互动。转介绍属于销售布局这一层,与引流、截流、蓄流、回流四个环节需要连起来看。适合已经把基础动作跑顺、但缺少稳定获客来源的团队。当期班期与安排以招生简章为准,可向课程老师确认。
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。历史期次、费用与优惠不代表当前安排,报名请核对当期简章。

