证书考下来那天很高兴，第二天就发现没人找你咨询。理论都懂，可坐在对面的是真人，一句开场白都卡在喉咙里。
从知道到会做，中间隔着什么
隔着真实来访、真实时长、真实沉默。
隔着有人在你背后看着、事后能复盘。
这门课把这段距离单独拆成一个篇章来解决。
六个篇章的顺序
开学典礼篇：教学安排、开班班会、班级介绍，先建立节奏。
基础篇：咨询常见错误、热线技能、初始访谈模式化、咨询师语言训练。
个人成长篇：临床实践加线上工作坊，精神分析、OH卡、催眠、EAP、CBT、沙盘、绘画逐项体验。
案例精研：跟着影视学咨询、主题案例分析、真实案例在线讨论与督导。
实习篇是关键
职业规划：一对一访谈规划与心理测验。
团体成长小组：线下小组提供情感支持与知识共享。
督导：同辈督导小组加专家组一对一与团体督导。
实习带教：承担沙龙主持、课程讲授、读书小组，机构提供个案推荐。
福利与保障
提供专业咨询场地，解决新手没地方接案的问题。
提供个人IP打造支持。
服务保障包含心理测验、沙龙讲座、团体体验、导师带练。
适合谁
零基础转行，需要一条从入门到执业的完整路径。
已有证书但缺个案经验，最缺的是实习与督导。
计划开工作室，需要场地与运营方案参照。
没有客户来源怎么办
[
"
课
程
含
沙
龙
主
持
、
读
书
小
组
等
带
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机
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。
"
,
"
机
构
提
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案
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量
与
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区
相
关
。
"
,
"
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期
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人
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径
。
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]
实习要多久
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六
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实
习
篇
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期
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。
"
,
"
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周
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接
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"
]
年龄大还来得及吗
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"
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人
群
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四
十
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。
"
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。
"
,
"
评
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。
"
]
学完有证书吗
[
"
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课
程
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成
长
路
径
，
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书
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项
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当
期
说
明
为
准
。
"
,
"
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水
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书
，
可
另
配
对
应
培
训
。
"
,
"
具
体
可
向
课
程
顾
问
确
认
。
"
]
报名前要确认的三件事
[
"
自
己
的
时
间
能
否
保
证
每
周
固
定
练
习
。
"
,
"
所
在
地
有
没
有
线
下
小
组
与
实
习
机
会
。
"
,
"
对
实
习
结
果
要
有
合
理
预
期
。
"
]
和从业技能深化班怎么区分
[
"
深
化
班
偏
知
识
体
系
与
课
时
广
度
。
"
,
"
成
长
之
路
偏
从
学
习
到
执
业
的
路
径
组
织
。
"
,
"
按
自
己
缺
的
是
知
识
还
是
实
践
来
选
。
"
]
督导为什么重要
[
"
督
导
帮
你
看
见
自
己
看
不
见
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盲
区
。
"
,
"
也
防
止
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个
人
议
题
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案
。
"
,
"
新
手
阶
段
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督
导
投
入
不
能
省
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"
]
多久能开始接案
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"
与
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人
训
练
量
、
督
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地
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相
关
。
"
,
"
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有
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表
。
"
,
"
先
把
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功
练
扎
实
更
稳
妥
。
"
]
报名之前的自我评估
每周能拿出多少小时稳定投入。
能否接受督导指出的不完美。
对收入多久见效有没有过高的期待。
这三条想清楚，比看宣传语更可靠。
常见问题解答
Q：实习能保证接到个案吗
A：课程含个案推荐与实习带教，实际接案量与个人训练、时段和地区相关，具体可咨询。
Q：督导是包含的吗
A：课程含同辈督导与专家组督导环节，具体次数与形式以当期课程安排为准。
Q：零基础完全没概念能学吗
A：课程按六个篇章阶梯式设计，从基础篇开始可以跟，建议先咨询自身条件与入学安排。
索取详细招生简章、课表与报名咨询
报名咨询电话：4000616586
联系人：程老师
咨询微信：pxbbaoming
温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。
