企业送管理层读青岛大学文商研修班，能定制内训或专题研修吗

企业想送人读书，常见两种想法：一是送一两个人去读完整课程，二是针对某个职能问题，派三五个人集中学一段。前者是系统培养，后者是专题突破，路径不一样，报名方式也不一样。

一、企业送人学的三种方式

第一种，送核心高管读完整研修班。一年24天，系统学管理导论、组织视角、综合领导力，适合培养接班人或储备总经理。

第二种，派三五名同职能人员做专题研修。围绕一个课题集中学、集中研讨，回去就能改流程、改制度，见效更快。

第三种，请老师进企业做内训。内容可以按企业问题定制，但师资、时间、费用都要单独谈，不属于标准课程。

二、专题课程套餐学习卡是什么

按照卓越经理人研修班的说明，针对企业人才培养需要，学员企业可以选择重点关注的职能课程，选派3—5名该课题相关职能人员，采用“专题研修”的形式共同参课。

它的好处是“同频”。同一个部门的人一起听、一起讨论，回去对问题的理解一致，推起来阻力小。

它也不是把完整课程拆开卖，而是围绕特定课题的集中学习。具体有哪些课题、怎么排期、费用怎么算，要按当期方案确认。

三、怎么选专题

先定问题，再定课题。是成本下不来，还是应收账款收不回；是新品推不动，还是中层接不住战略。问题越具体，专题越有效。

再定人。谁对这个结果负责，谁掌握关键数据，谁执行落地，三个人选对了，比十个人来听更有用。

最后定目标。学习结束时要产出什么：一套流程、一张表单、一份方案，还是一个新的考核办法。没有产出要求，学习很容易变成听热闹。

四、和定制内训的区别

专题研修是标准课程的组合，学员到校上课，和不同企业的同学一起学；定制内训是把老师请到企业，内容按自家情况设计。

前者的优势是成本可控、同学交流多、课程经过打磨；后者的优势是针对性强、保密性好、可以结合内部数据。

卓越经理人研修班的简章里，明确的是专题课程套餐学习卡这条通道，没有列标准化的定制内训方案。真要做内训，需要单独和项目方沟通。

五、预算怎么算

完整研修班学费23800元/人，报名费200元/人。送三个人，就是三份学费，食宿差旅另算。

专题研修按课题和人头计费，具体价格随方案变化。表面看比完整课程便宜，但要看包含几天课、几位老师、什么形式。

定制内训的报价通常按天或者按项目算，还要加上老师差旅、场地、物料。做预算时别只问“一天多少钱”，要问“交付什么”。

六、课程本身能提供什么

卓越经理人研修班学制一年，每月集中一次、每次周末两天，共24天核心课程，上课地点在青岛大学，学费23800元/人。

课程以管理导论、组织视角、综合领导力为三大核心模块，整合性课程比例较高，采用案例、讨论、角色演练等方式，强调跨职能解决实际问题。

学员可终身免费复训并参加更新课程，还有高端论坛、主题沙龙、企业互访、户外拓展等第二课堂。具体安排以当期通知为准。

七、三个提醒

第一，别把培训当福利发。送谁去、学什么、回来做什么，报名前就要说清楚。

第二，同部门多人参训，效果通常好于分散在不同部门。共同语言，是落地的第一步。

第三，学完要有复盘。哪怕只改一条流程，也比听完就忘强。具体团报和专题方案，可咨询程老师，电话400-061-6586，微信pxbbaoming。

方式	适合对象	特点
完整研修班	核心高管、接班人	系统、周期长
专题研修	3—5名同职能人员	聚焦课题、同频
定制内训	全员或特定团队	针对性强、需单谈
公开论坛	管理层	低成本、拓视野
企业互访	经营团队	看现场、学做法

常见问题

Q：企业可以只派一个人读吗？
A：可以。研修班按人报名，学费23800元/人，报名费200元/人。

Q：专题研修是几个人一起报？
A：简章提到可选派3—5名职能人员共同参课，具体课题和费用按当期方案确认。

Q：能请老师到企业做内训吗？
A：简章列的是专题研修学习卡，定制内训需单独沟通。可致电400-061-6586或加微信pxbbaoming咨询程老师。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。