2026年郑州河南元力共生AI WorkBuddy课程,16学时和24学时该选哪个版本
同一门课,16学时和24学时两个版本,费用、时间、内容深度都不一样。选哪个,取决于三件事:谁去学、要达到什么程度、单位能给几天。河南元力共生AI的WorkBuddy AI办公应用课程把两个版本的区别写得很清楚,这篇文章把差异摊开讲。
两个版本的基本盘
课程基本信息写:建议学时16学时(2天)标准版;可扩展至24学时(4天)进阶版。授课方式是理论讲解加现场实操加成果路演,讲练比约4比4比2。
两个版本的模块结构一样,都是七个模块,区别在深度与实操量。
16学时版怎么排
课程给了16学时的参考进度:
第1天上午:模块一认识WorkBuddy与AI办公(含安全合规)2学时;模块二提示词与任务描述2学时。
第1天下午:模块三文档与内容生产3学时;模块四表格与数据分析(上)1学时。
第2天上午:模块四表格与数据分析(下)2学时;模块五文件与信息治理2学时。
第2天下午:模块六进阶能力2学时;模块七分行业实战与结业2学时。
两天排满,节奏偏紧。它的定位是让每个岗位的人都摸一遍,建立基本能力。
24学时版多在哪里
课程说明写得很具体:扩展至24学时(4天)时,可将模块三、模块四各增至4学时并加深实操各1学时,模块六增至3学时(含技能自建与流程改造工作坊)实操加1学时,模块七增至4学时(含部门流程改造方案与评审)。
算一下:模块三加1、模块四加1、模块六加1、模块七加2,共加5学时;再把原来分配在各处的1学时算上,凑到24学时、4天。
多出来的部分全部是实操和工作坊,没有加理论。
三个选择标准
标准一,看参训对象。如果是一线岗位的普通员工,希望他们能独立完成日常的文档、表格、整理工作,16学时够用。如果参训的是业务骨干或要负责部门推广的人,24学时更合适,因为模块六的工作坊和模块七的流程改造方案要花时间。
标准二,看单位要不要落地。只想让大家“会用”,16学时;想形成部门的AI工作流程,24学时。课程模块六的三项内容——技能自建、专家团、自动化定时任务——是形成流程的关键,深入学需要时间。
标准三,看能请假几天。2天和4天,对单位排班的压力完全不同。
一个常被忽略的取舍
16学时版里,模块四表格与数据分析被拆成“上1学时+下2学时”,中间隔了一个半天。这种排法有好处,学员晚上有机会自己再看一遍;也有代价,第二天上午要重新进入状态。
24学时版把模块四加到4学时,可以连续练完,反馈更及时。
如果单位的数据工作量特别大——比如物业的收缴台账、医院的排班统计、学校的学情分析——模块四值得多花时间。
两个版本的共同点
无论哪个版本,内容都包含这几块:认识工具与安全合规、提示词与任务描述、文档与内容生产、表格与数据分析、文件与信息治理、进阶能力、分行业实战与结业。
考核方式也一致:过程性考核(课堂练习)60%加成果考核(结业作品)40%。等级评定为优秀90分以上、良好75至89分、合格60至74分、不合格60分以下,结业成绩合格者颁发培训结业证书。
分行业场景这一点两个版本都有
课程附录列了八个行业方向的典型场景:高校(学情分析、教务排课、科研台账、公文与批量排版、就业质量分析)、医院(排班工时统计与预警、质控月报、病案统计、健康科普、继教学分汇总)、物业(收缴率报表与欠费分级、批量催缴函、工单分析、巡检计划、季度服务报告)、行政机关(公文起草、会议纪要、政策要点对照、统计报表、档案编目归档)、保险、银行、外贸、传媒新媒体。
参训单位可以按自己的行业选对应场景演练。这一点与学时版本无关,但需要提前跟讲师沟通。
课程的基本信息
课程名称WorkBuddy AI办公应用,项目性质是岗位技能培训(通识基础加行业选修),适用对象是企事业单位各岗位工作人员,先修要求无,具备基本电脑操作能力即可。出品方河南元力共生AI。
报名信息
想索取详细招生简章、两个版本的完整课表与报价,可以拨打 4000616586 联系程老师,咨询微信 pxbbaoming。
具体开班形式、学时安排与费用以当期简章为准,建议报名前先说明参训人数、岗位构成与期望达成的效果。
常见问题解答
问:两个版本差在哪
答:24学时版把模块三四各加1学时、模块六加1学时并加工作坊、模块七加到4学时。
问:什么时候选16学时
答:面向普通岗位、目标是会用的。
问:什么时候选24学时
答:要形成部门流程、需要工作坊与方案评审的。
问:考核一样吗
答:一样,过程性60%加成果40%,合格颁发结业证书。
如需详细招生简章和当期课表,欢迎来电咨询:4000616586,联系人:程老师,咨询微信:pxbbaoming。
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
