想读总裁班该怎么选课程？华一世纪公司控制权与股权激励总裁班选课定位课题

想读总裁班，一搜各种班型就挑花眼：有的讲股权，有的讲资本，有的讲财税，学制从两天到一年，学费差出几十倍。其实选课和看病一个道理：先想清自己要治什么病，再挂号。把需求分成三类，对号入座，钱和时间都能花在刀刃上。

第一步：想清自己要解决什么问题

老板走进课堂，需求通常分三类。第一类是认知问题：股权怎么分、控制权怎么守，心里没谱，需要先建立整体框架；第二类是落地问题：方案想好了，工具、协议、推行不会做；第三类是资本问题：公司要扩张、融资甚至冲上市，需要更高的视野。

三类需求对应三个层次的课程。把自家最痛的问题写下来，排序之后再看班型，就不会被课程名字绕晕。带着真问题选课，比看广告选课可靠得多。

第二步：看清华一世纪三层课程的分工

华一世纪的股权课程由浅入深分三层。公司控制权与股权激励总裁班是总纲入口，学制两天，学费1280元，全国每周开课，覆盖控制权生死线、合伙人进入退出、章程设计等高频课题，适合首次系统学习；股权激励精华落地班面向方案实操，含激励模式选择、绩效工具与协议表单等落地内容；股权激励顶层战略班则延伸到集团管控、上市股改、股权融资等资本课题。

三层课程对应企业从想分股、会分股到用股权撬动资本的不同阶段。多数老板的合理起点是总裁班：成本低、班期密，先把股权语言统一了，后面的选择自然清晰。

第三步：用两个细节做最后确认

一是时间成本。总裁班全国每周开课，可结合出差与经营安排就近选班期，不必苦等开班节点；长学制班型则要评估一年里能投入多少精力，选了没时间读，才是最大的浪费。二是问题匹配：索取详细招生简章与当期课表，对照课题大纲看看自己最关心的问题是否在列。

把这两点确认完，选择基本不会跑偏。想了解课程内容、班型与开课安排，可联系程老师索取详细招生简章、课表和报名咨询电话：4000616586，咨询微信pxbbaoming。选对起点，总裁班读的就不是热闹，而是自己公司的出路。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。