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先进制造总裁深修班一年半学制怎么安排,十二个模块和标杆企业现场教学怎么配合?

先进制造总裁深修班一年半学制怎么安排,十二个模块和标杆企业现场教学怎么配合?

决定报一个一年半的班,第一个问题往往不是贵不贵,而是"这一年半到底怎么过"。企业家最怕的是把大块时间切碎了扔进去,回来却发现只多了几张名片。所以先看清楚这门课的时间结构,比看招生页上的形容词有用得多。

先进制造总裁深修班由先进制造商学院开设,学制为一年半同窗、永续学习。它的设计不是把课程一次性上完,而是把十二个模块和标杆企业现场教学交织排布,让"听课"与"进厂"交替发生。

十二个模块是一条什么线

把模块名称连起来读,会发现它沿着一条制造业老板真实的经营链条走:国际视野与企业家精神、战略思维与战略创新、组织能力建设与人才管理、数字化时代的商业模式创新、市场营销与增长之道、投融资战略与财务管理、技术创新与研发创新、工业软件与工业设计、产业链与供应链管理、智慧生产与智能制造、品牌策略与全球布局、前沿科技与未来制造。

从"看格局"开始,到"看技术前沿"收尾,中间穿过组织、营销、资本、研发、供应链、智能制造和品牌。这条线不是学科分类,而是企业经营的实际顺序——先想清楚方向,再解决人怎么带、钱怎么来、技术怎么投、货怎么供、厂怎么建、品牌怎么走出去。

每个模块内部又有五个固定动作:政策、经营、文化、实践、复盘。政策的落点是读懂国家与产业的方向,经营的落点是方法与决策,文化的落点是修身与治世之道,实践就是标杆企业现场教学,复盘则是主题研讨与学习复盘。

这五个动作的排列值得琢磨。政策放在最前,因为制造业受政策影响极大;文化放在第三,而不是可有可无的点缀;复盘放在最后,意味着一场学习必须被消化,否则只是热闹。

现场教学为什么每模块都有

十二个模块,每个都带一个"对标实践:标杆企业现场教学",再加一次复盘。这个安排意味着,一年半里的相当一部分时间不在教室里,而在别人的车间、产线、展厅和会议室。

现场教学的价值不在"看过",而在对照。课堂讲智慧工厂,听起来是一套概念;站在一条真实的智能产线上,看到的是节拍怎么排、异常怎么报、数据怎么采、人机怎么协同。概念立刻有了重量。

再加上"企业一把手分享"的环节。企业家之间交流,往往不在方法论层面绕,而是直接问"你们那次技改到底投了多少、多久回本、最难的是哪一步"。这类问题在课堂上问不出来,在车间里问得出来。

一年半怎么分配才不浪费

学制长,好处是可以慢慢消化,坏处是容易中断。结合课程的结构,可以把这一年半拆成三种节奏来用。

第一种是上课节奏。按模块排期走,每次提前把本模块的政策与经营主题预习一遍,带着自己企业的一个具体问题去,课后两周内把复盘写成半页纸。写不出来的,说明那两天只是听过,没有进入。

第二种是访学节奏。现场教学之前做功课,弄清这家标杆企业到底强在哪一环;参观时重点看这一环;回来后按这一环对照自己厂里的差距。一年半要走访十五家以上标杆企业,如果每次只带走一句感叹,就浪费了这门课最贵的部分。

第三种是同学节奏。班级汇聚的是专精特新、小巨人、单项冠军等一批制造企业负责人,同学之间的交流本身就是学习。建议固定几个同频的同学,每季度碰一次,交换一次真实经营数据与难题,这种非正式的互相校验,往往比课堂更能发现问题。

承诺了什么,没承诺什么

课程给出的承诺是具体的:主题课程共创学习、标杆企业深度访学、专家学者领衔授课、行业精英携手同行,加上终身校友与资源赋能,涵盖政策咨询、咨询服务、成果转化、游学、企业宣传、企业家私人定制、资本运作与技术引进。

需要说清的边界是:这是一门非学历性质的企业家研修课程,不是学位教育,也不承诺任何经营结果。课程能提供的是视野、方法、现场与圈层;企业能不能借势起飞,取决于自身的产品、团队与执行。把这一年半当作"把外部资源接进企业"的过程,而不是"买一个结果",心态就正了。

另外,开班时间、当期模块排期、授课导师名单、学费与报名材料,都会随期次调整。历史期的信息不等于当期安排,报名前索取当期招生简章与课表,是唯一稳妥的做法。

学院与课程基本信息

先进制造商学院成立于2018年5月,联合政、产、学、研、用、金等权威机构资源,打造"先进制造业一站式解决方案"高端服务平台,深耕智库研究、商学教育、咨询服务、会议会展、产业投资与定制化服务等领域。至今已搭建300+资深专家团队,累计培育5000+专精特新、小巨人、单项冠军企业,组织承办30+专业论坛峰会。

先进制造总裁深修班面向制造业企业家与高级经营管理人员,课程体系十二个模块,每个模块含政策、经营、文化、实践、复盘五个环节,并配套标杆企业现场教学与主题研讨。学员结构以专精特新与上市公司为主,班级理念为"一年半同窗,永续学习,资源共享"。

常见问题

问:一年半要占用多少时间?

答:课程为十二个模块加标杆企业现场教学,通常按集中授课与访学交替的方式排期,具体每次几天、一年几期,以当期教学安排为准。建议报名时索取完整排期表,先照着自己企业的全年节奏核一遍能否参加。

问:能不能只上部分模块?

答:课程按完整体系设计,模块之间有递进关系,政策与复盘的连贯性也在整期内体现。若只对某一主题感兴趣,建议咨询当期是否开放单场参访或旁听安排,以学院答复为准,不要按单模块购买去理解整期课程。

问:缺课会怎样?

答:缺勤政策属于当期教学管理规定,需向学院确认补课方式与是否影响结业。实务上的建议是提前把全年排期与自己的经营节奏对齐,尤其是现场教学环节,缺一次就少一次对照的机会,事后很难补回来。

问:学完之后是什么结业形式?

答:这是企业家研修类课程,属非学历教育,不发学位与学历证书。学院理念为"一年半同窗,永续学习",结业后学员仍可参与校友活动与资源对接,具体结业形式与校友权益以当期简章说明为准。

如需详细招生简章、课表和报名咨询,请致电 4000616586,联系人程老师,咨询微信:pxbbaoming。

了解更多详情,请点击访问:课程首页

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。