笔试第一，面试被翻盘，这在公考里不算意外。很多人把面试当成笔试的补充，其实它是另一场考试，考的东西几乎不重叠。
面试考什么
课程页把面试班统一写成结构化或结构化小组面试课程。
结构化考的是在限定时间内对给定情境做出完整、有层次的回应。
结构化小组则多了点评与回应环节，考的是倾听与应变。
两者都不是背模板能过的。
期数与天数的差别
标准钻石卡的面试是 1 期 8 天 8 晚。
加强钻石卡的面试是 1 期 10 天 10 晚。
超级钻石课程与四期协议班都是 2 期，每期 10 天 10 晚。
多出来的一天，通常用在多轮模拟与逐题逐人的点评上。
为什么期数比天数更关键
面试的能力靠重复建立，尤其是开口说话这一步。
一期十个全天，练的是从不会说到说得完整。
两期分开，中间有时间回去消化，再回来时才敢开口。
课程页对协议班的面试安排
四期协议班写明的面试是两期线下课程，每期 10 天 10 晚。
同时注明，面试第一年若没上课，第二年可以继续跟。
这类长期权益要看着文字确认，不要只听电话里的一句话。
练面试自己该做什么
每天固定对镜或对手机录一段答题，回放看自己的表情和小动作。
找两三个同水平的人互相点评，不要只找比你强很多的人。
把常见题型的答法整理成一页纸，反复重写，不背范文。
开口第一步怎么迈
先在熟人面前练，只求说完，不求说好。
第二周开始计时，按考场时间要求作答。
第三周开始找陌生人练，练的是面对陌生人的状态。
素材要不要背
案例与数据可以记，成段的套话不要背。
背痕迹重的回答，考官一听就知道。
用自己的话把一件事讲清楚，比背十段范文有用。
结构化小组多出来的环节
在答题之外，还有点评他人与回应点评。
考察的是倾听、判断与临场应变。
只练答题不练点评，上考场就会卡。
模拟时要录像
录下来回看，才知道自己有多少口头禅和小动作。
课程页把面试列为 8 天 8 晚或 10 天 10 晚的线下课程。
每天录一段，八天下来进步看得见。
考场常见失分点
答非所问，说了很多却没答到点上。
超时，时间到了还在讲。
情绪失控，被追问就慌乱。
这三点靠反复模拟纠正，靠看范文纠正不了。
分差不大能不能翻盘
能，但前提是笔试差距在可追范围内。
课程页另设面试翻盘类课题，说明这块有专门的方法。
关键是别放弃，也别指望奇迹。
考前一周做什么
不学新题，只练熟题。
每天两套完整模拟，保持状态。
把作息调到考试时间，早睡。
面试练习的日程怎么排
每天早上开口朗读二十分钟，热身。
下午两套完整模拟，录下来。
晚上回看录像，只挑一个最想改的问题。
一天只改一个问题，八天就能改八个。
素材准备的边界
不需要背大段讲话稿。
需要准备的是自己真实经历过的事。
用自己的经历答题，内容才有质感。
面试班天数为什么不一样
标准档 8 天 8 晚，加强档与超级档 10 天 10 晚。
超级档与四期协议班是两期。
期数多的好处是中间有时间回去消化。
进面后到面试前这段时间
课程页把这部分单列为面试课程，说明它是独立环节。
笔试结束后不要空太久，保持开口状态。
越早进入面试状态，越不容易被翻盘。
面分差要翻盘靠什么
第一是结构，答题有层次，考官才能判分。
第二是内容，用真实经历说话，不空喊口号。
第三是状态，不慌不僵，能听得进追问。
三点都能练，练的前提是有足够的模拟场次。
8天8晚和10天10晚的实战差别
标准档 8 天 8 晚，加强与超级档 10 天 10 晚。
多出的两天通常用来加轮模拟与逐人点评。
轮次越多，越能改掉临场的小毛病。
为什么超级档是两期
第一期建立基本表达，第二期打磨状态。
两期之间有时间回去消化与自我练习。
回来第二期时，问题已经和第一次完全不同。
备考面试的时间点
笔试结束就开始准备，不要等成绩出来。
成绩公布到面试通常只有一个多月。
提前进入状态，比临时抱佛脚从容得多。
常见问题解答
Q：面试班多少天
A：课程页显示标准档面试 8 天 8 晚，加强档与超级档为 10 天 10 晚，超级档与四期协议班安排两期。
Q：结构化小组和结构化有什么不同
A：课程页把两类并列为面试形式，结构化小组在答题之外还有点评与回应环节，训练内容不同。
Q：笔试第一还要报面试班吗
A：面试考察的是表达与应变，与笔试能力不重叠，课程页把面试课程单列，说明它是独立环节。
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