98%的企业都卡在这五类问题上？三藏文化创富资本高峰论坛的选课自查

简介：课程页写明98％的企业正面临五类困扰：人才流失公司成黄埔军校、股权架构混乱股东内斗、模式老化企业缺乏战略规划、没有流量不懂新媒体营销、商业模式设计无创新。这五条完全【查看更多】

河南企业家为什么选郑大经管？万人培育平台解读

简介：河南企业家为什么选郑大经管？在中原大地做企业的老板们，圈子里的高端学习需求近年被郑大经管强势承接：上万名河南企业家在这里培育成长，8000+实战董事长及高管在这里同窗。一【查看更多】

简介：郑州大学研修班是什么？很多企业家第一次听到这个说法会有点疑惑：大学里也有给企业家的研修班？它和社会上的总裁培训机构有什么不同？读它有什么价值？本文把郑州大学研修班这个【查看更多】

简介：创新型企业家怎么培养？创新是这个时代最贵的稀缺品：国家把创新型国家定为战略，产业把创新企业推上风口，市场把创新产品捧成爆款——但创新型企业家的养成，却没有现成的流水线【查看更多】

简介：企业定制内训都讲什么？很多企业想上定制内训，却不知道内训能覆盖哪些内容、能解决哪些问题。本文以郑大经管企业定制内训的课程体系为参照，把企业内训的内容版图一次画全——【查看更多】

简介：企业内训怎么做才有效？很多企业年年做内训，年年被吐槽：培训部门忙忙碌碌，员工听完就忘，业务部门抱怨培训占时间没效果。企业内训的钱为什么总是打水漂？问题不在培训本身，而在【查看更多】

简介：总裁班到底学什么？很多人对总裁班的想象是两极的：要么以为是吃喝应酬的老板俱乐部，要么以为是讲成功学的鸡汤大会。真实的总裁班——以郑大企业经营方略实战精修班为例——是【查看更多】

简介：企业家为什么还要回炉学习？这是很多成功企业家心底的疑问：我从泥地里打拼出来，企业做到了行业前列——读书学习这些事，交给团队就行了，我何必再当学生？这个想法听起来合理，实【查看更多】

简介：传统企业如何数字化转型？传统企业的数字化转型，是这些年最热也最痛的命题：不转等死，转错找死——传统制造业的企业主们听着各种转型故事，却总觉得自己转型无从下手：没技术团【查看更多】

简介：数智化转型怎么转？数智化——数字化加智能化的融合进化——已从企业的选答题变成必答题：政策在推（两化融合、数智化转型的专项支持），市场在逼（不动转型的企业被效率碾压）。但【查看更多】