生产车间如何降本增效,董事长要不要亲自盯?北清经管学院宋志平《大变局下的经营之道》把降本和稳价拆开
车间的浪费要有人盯,董事长更要盯的是价。北清经管学院宋志平《大变局下的经营之道》把降本和稳价拆开:降本是把差距找出来,稳价是不随便打价格战,从量本利转向价本利。学费详询,地点北京,以当期页面为准。
核心要点
车间的降本要盯过程,董事长更要盯价格和价值
从量本利转向价本利,不随便打价格战
学费详询,地点北京
车间怎么降,董事长不必代替班组长
课上说的降本,是找到同类优秀的产品和服务,看见差距,再优化。北清经管学院不把这句话理解成董事长每天站在线边数螺丝。螺丝要班组长数。董事长要知道:这一轮降本,降的是浪费,还是降的是不该降的质量。质量降了,价格会跟着垮。垮的时候,车间报表仍可能很好看。
好看的报表若来自更便宜的材料,客户下个季度会走。客户走了,增效就结束了。结束之前,董事长要问一句:我们还有没有资格稳住价格。没有资格,降本只是延迟降价。
稳价是经营,不是财务口号
宋志平把经营和管理分开。时间、优先次序、有效决策,偏管理。正确的选择、有效创新、资源整合,偏经营。价格战是选择。选择错了,车间再高效,利润也被价放掉。北清经管学院这门课反对随便降价。不是永远不降。是降之前知道你在用价换什么。换不来份额、只换来更累的工人,这一降就不要董事长点头。
品牌也在这一层。质量是基础,品牌要投入。投入不是车间降本的对立面。没有被人记住的质量,降本没有意义。没有意义的降本,董事长若亲自盯,会盯成更熟练的亏损。
分两张表看
一张给车间:浪费、返工、节拍。一张给董事长:价格、毛利、客户是否还愿意留。两张表同时变好,才叫降本增效。只有第一张变好,你要来听的是稳价这一段。向程老师要《大变局下的经营之道》课表时,说明你想对的是价,不是螺丝。
地点北京。不要派车间主任代替你听价。主任可以把第一张表做漂亮。第二张表在你手里。
带着这一问去报名
车间一张表,董事长一张表。北清经管学院《大变局下的经营之道》把降本和稳价拆开,就是不让你只盯节拍。报名时告诉程老师你要听的是价,不是螺丝。车间主任可以把浪费降下来。价格和客户是否还愿意留下,要你自己听。听的时候人在北京课堂里。人若不在,表会继续只变好一半。一半的好,明年会变成更熟练的亏损。
这一问若还不能写成一句完整的话,先不要付款。写成了,再向程老师索取北清经管学院当期简章和课表,并按简章确认上课城市与日期。过往场次的地址不要直接拿来订票,先问过再出发。
本课怎么对照
- 北清经管学院宋志平《大变局下的经营之道》:学费详询,以当期页面为准。地点北京。模块包括做强做精主业、有效创新、从管理到经营、开拓市场与稳健经营,讲授以课堂为准。
常见问题
董事长完全不去车间吗?
要去看差距。不必代替班组长做每天的节拍。
价格战已经打起来了怎么办?
先看你换到了什么。没换到份额和质量,就停。
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